送政策 促就业 优服务 滨州奉节劳务扶贫协作全面升级

滨州日报/滨州网讯（记者管林忠通讯员张伟邱建平报道）今年以来，市人社局坚持抓实抓好鲁渝劳务扶贫协作工作，在应对新冠肺炎疫情的严峻形势下，创新思路、主动作为，将鲁渝劳务扶贫协作作为稳就业工作重点，全力服务和组织重庆市奉节县劳动者来滨就业。

送政策，持续释放政策红利。全面梳理汇总奉节籍建档立卡贫困人员来滨务工能够享受的优惠政策，印制政策明白纸，先后多次到接收务工人员的博兴县、邹平市、高新区，与人社部门主要负责同志座谈，细致讲解并督促落实。多次到接收企业现场办公，为企业讲解优惠政策，动员企业进一步提高奉节籍务工人员生活福利水平，减轻生活消费支出。一系列的优惠措施，为在滨转移就业的奉节籍乡亲更好工作、更好生活奠定了坚实基础。

促就业，帮助劳动者来滨就业。多次深入企业一线，到厂区、进车间实地了解工作环境、工作强度等情况，选取适合奉节籍务工人员的工作岗位。今年先后分4批收集了20多家滨州企业用工信息，为奉节提供了1900多个就业岗位。6月11日至14日，市人社局带领相关企业赴重庆市奉节县对接开展鲁渝劳务扶贫协作相关工作。双方签署了“2020年滨州—奉节劳务扶贫协作框架协议”，并就下一步贫困人员来滨就业、就近就地转移就业、职业技能培训、家庭服务业业务合作等事项进行了对接交流，为渝籍劳动者来滨州就业创造了更广阔的空间、提供了更多元的机会。

优服务，建立服务“快车道”。主动对接奉节籍来滨就业贫困人员，全面掌握就业详情，积极宣传滨州—奉节劳务扶贫协作相关政策。为滨州企业与奉节务工人员搭建起网络招聘平台，采取远程视频的方式进行面试。今年以来，已组织滨州企业分两批面试奉节籍贫困人员124人。通过“点对点”包车的形式，最大限度地避免务工人员与外界接触，实现了奉节籍贫困人员从“家门口”到“厂门口”的“一站式”服务新模式。今年以来，共分三批吸纳奉节籍建档立卡贫困人员来滨就业77人，来滨已稳定就业48人，就近就地转移贫困人员就业170人；组织举办2期中式烹调师技能培训，培训贫困人员100人。

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