山东京博控股股份有限公司董事长马韵升：聚焦动能转换 做强实体经济

2020年，京博控股集团将壮大科技创新和职业教育两大引擎，构建实体经济、科技创新、人力资源和现代金融联融发展的现代化产业集团，在全市新旧动能转换进程中努力发挥行业引领作用。

聚焦产品结构优化升级，攻坚重点项目建设。稳步调整产业结构，加快制造业向中高端迈进。推进“一个基地，两个中心，两个产业园”战略布局，建设5000吨/年高性能改性乳化剂及配套项目、20万吨/年高性能碳材料及配套项目、7万吨/年溴化丁基橡胶及配套项目，推动产品结构由传统燃料能源向高效能燃料、高端化工品、高性能材料转型。推进“芳纶项目”，实现产品在军工防护、航天航空领域的突破。推进“青岛港至滨州（博兴）内陆港”项目，促进对外贸易，加快转型升级。

持续提升科技研发能力，厚植转型发展优势。充分贯彻国家科技发展规划思想，始终把科技创新作为引领集团发展的第一动力，按照“到2021年，研发投入总体达到工业和农业销售收入5%以上”的目标持续加大研发投入，推动科技创新及科研成果落地。全年新申请专利300件，新增省部级以上科研项目2个，完成省重点实验室绩效评价，筹划国家级企业技术中心、工程研究中心。按照“1+1+9”的人才资源整合模式，继续推进1520工程建设，加大校企合作力度，实现全国十二大创新中心布局，持续壮大科技研发和职业教育两大发展引擎。

做优做强职业教育品牌，筑牢高端人才支撑。推动京博产教融合集团注册、产教联盟设立，联动“1520工程”院校构建“N+1+N”产教深度融合的现代职业教育体系，深化现代学徒制培养模式，实现混合所有制学院、产业学院建设的突破，申报省级以上产业实训基地、山东省产教融合型企业、山东省新旧动能转换实训基地。强化高质量管理人才和专业人才供给，建机制、搭系统，打造“公开公正、评聘分离、升降有据、能功并举”评聘环境，进一步提升专业人才科学化管理，通过人事共享、人才驱动、总量控制、人效提升，提供人力资源解决方案，促进产业发展。

（文稿整理：李伟伟裴庆力刘青博）

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