飘扬在“文化养老”之路上的党旗 记北海市旅居者联合会党支部

提起北海，有一张名片十分亮眼，那就是“文化养老”。

据统计，在这座美丽的海滨城市里，旅居者占比25％，达20多万人，其中党员2000多人，而且老年人占90％以上。怎样才能让这些老年人在异地他乡的北海活出快乐、活出价值、活出风采，从而体验到货真价实的幸福指数，激发他们老有所为的信心，为推动北海高质量发展而助力呢？

对于北海市旅居者联合会党支部书记、会长樊国仁来说，这件事成了他和党支部成员们需要攻克的一大课题。

确立核心让党建落地

成立于2018年的北海市旅居者联合会，不到半年的时间里，会员就发展到1800人。

针对会员中党员人数不断增多的实情，旅居者联合会经过“两新”党委和旅游文体局机关党委的批准，于2018年8月成立了中共北海市旅居者联合会党支部（以下简称“协会党支部”），协会党支部由此成为北海市新时代文化养老事业上的践行者。

2年来，协会党支部紧紧围绕北海旅居型退休党员的特点，不断拓展工作新思路，创新工作新模式，探索新形势下党务工作的新途径、新方法，将文化养老的新理念与创建学习型、服务型和创新型党组织建设融合起来。在支部书记的带领下，支部班子深入街道、社区、居住小区的旅居者和异地居家养老的群体中，了解掌握党员分布、党员身份信息、申请接转落户等情况。通过不懈努力，支部由4名逐渐增加到66名党员。协会还以“不忘初心守本色、牢记使命做贡献”为主题，通过教育引导离退休干部和党员坚定理想信念，不断壮大党组织队伍。

建立基地让党建生根

筑牢党支部基地建设，是做好文化养老的保障。协会党支部坚持从基础抓起，制定、完善了《北海市旅居者联合会会员的权利与义务》《北海市旅居者联合会章程》等工作规范。

协会党支部积极引导离退休党员干部和旅居者深刻领会旅居者联合会的工作内涵及对工作的要求。最近，支部书记樊国仁努力协调多方单位部门，争取到一家企业为党支部提供了活动场地，设置了党支部办公室、会议室、“党员之家”，为党员学习、活动提供了舒适的环境。

随着协会党员队伍的壮大，经市委组织部同意，党支部组建了党委建制。在筹建党委工作中，市委组织部在北海市老干部活动中心为协会党支部提供了办公场所和活动基地，全面加强两个阵地的基础设施和文化氛围建设，拓展两个阵地的功能，使之成为老党员提高思想政治素质，满足老同志精神文化生活需求的重要载体，成为党组织联系和凝聚老党员的重要阵地。

创新载体让党建开花

协会党支部倡导的“文化养老”，是围绕满足离退休老同志学习的需要、文娱的需要和继续发挥作用的需要而开展的。因此，要把党建融入文化养老各个环节中，以活动促党建，以党建聚人心，以作为促发展。为拓展文化养老的新模式，倡导“精神健康”，探索快乐生活新途径，搭建了“四个平台”，即与当地政府沟通的桥梁平台，旅居者与当地居民融合交流的平台，旅居者结识同仁、交往良友的平台，开展各地域文化交流与繁荣北海文化的平台。

“四个平台”搭建后，协会党支部利用元旦、春节、重阳节等节日，开展“心系老年、关爱老人”系列文化活动，使老人们体验到在北海又有一个温馨的家。同时还结合北海市创建全国文明城市工作，制定了《致广大旅居者，争当文明旅居者，共建美丽新北海倡议书》，引导来自全国各地的旅居者遵守北海社会公德、尊重当地风俗，帮助他们融入当地社会，让他们积极投身到北海的文明建设中。

转化成果为北海助力

近年来，协会党支部积极组织旅居者参与社会多元化公益事业及扶贫活动，号召旅居者捐款，为养老院老人订阅中国老年杂志、为北海市社会福利院捐赠物品约12000元、组织志愿者为回归北海的旅居者和“候鸟”老人免费提供接机、接站的爱心服务。在开展各项活动中，党支部不断挖掘人才，建立人才库，充分发挥人才作用，还从助推“人才强市”和创新驱动发展战略高度，为推动北海市的社会进步和经济发展发挥了重要作用。

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