搭建平台着力提升党外干部综合素质

每年举办2期以上党外科级干部培训班，组织赴发达省市区交流学习先进发展经验。 王国华 摄本报讯（记者姚浩燕）今年以来，市委组织部、统战部联合搭建实践锻炼平台，已选派2批共6名党外干部到市投资促进局跟班学习，探索提升党外干部综合素质的新路子。

一是严把人选关口。组织、统战部门加强沟通协调，从严设定人选条件和选派程序，采取单位初步推荐、两部联合审核的方式，对拟派人选进行全面把关，切实将政治素质好、业务水平高的优秀党外干部特别是年轻干部选派到岗位上。

二是严划职责任务。组织、

统战部门共同出台选派方案，明确划分选派单位、接收单位和跟班学习干部的职责任务，市委统战部牵头加强与各单位的协调配合，推动选派工作各环节有效衔接。

三是严抓管理考核。出台《选派到北海市投资促进局跟班学习的党外干部管理办法》，建立考勤请假、教育培训、差旅报销等各项制度，切实加强干部管理。跟班学习干部的考核鉴定由市委组织部、统战部和市投资促进局三方联合进行，考核结果反馈派出单位备案，

作为提拔晋升、评先评优等依据，激励跟班学习干部找准差距，明确努力方向。

该项工作开展以来，跟班学习的党外干部进一步转变作风、沉下心学、真干实干，组织协调能力、处理复杂问题等能力不断提升，综合素质得到进一步提高。

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