整治形式主义官僚主义问题不手软 北海上半年处分45人

“银海区扶贫办副主任周旭奇等人，在组织验收扶贫基础设施建设项目过程中，对未按设计要求施工的建设项目，不严格落实验收工作要求，填写《项目验收单》等相关单据草率马虎，部分项目甚至未到施工现场进行实地验收，致使验收工作流于形式、走过场，存在严重形式主义、官僚主义。2019年5月，周旭奇受到党内警告处分，验收组成员陈喜志等12人被批评教育。”近日，北海市纪委监委发出第14起形式主义、官僚主义典型问题通报，再一次彰显了北海市纪委监委整治这一顽瘴痼疾的决心。

今年以来，北海市各级纪检监察机关切实把整治形式主义、官僚主义提高到政治监督的高度，认真履行“基层减负年”工作监督职责，紧盯形式主义、官僚主义问题10个方面的表现和隐形变异新动向新表现，主动精准开展监督，不断创新方式方法，持续巩固整治形式主义、官僚主义成果。今年上半年，全市纪检监察机关整治形式主义、官僚主义问题46个，给予党纪政务处分45人。

提高政治站位抓整治

在深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》以及自治区纪委监委关于开展“政治建设六项重点任务”专项监督检查部署要求中，把加强党的政治建设贯彻落实情况摆在监督检查的首要位置，坚决整治在贯彻落实中“把说了当做了、把做了当做成了”的问题。

制定实施《市纪委监委关于开展进一步落实党的政治建设重点任务专项监督检查工作方案》，由市纪委监委领导班子成员带队，先后组织12个监督检查组开展2轮监督检查，发现并反馈相关问题247个，要求相关部门单位及时对存在的问题整改落实到位，强力推进形式主义、官僚主义整治工作向纵深发展。

突出领域监管抓整治

坚持“抓系统、系统抓”，突出行业领域特点，与深入开展落实党的政治建设重点任务监督检查、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、强化巡视反馈意见整改落实监督、优化营商环境深化作风整顿等当前推进的监督检查重点工作深度有机结合起来，有效破解了一批推进监督检查重点工作中存在的重形式轻内容、重部署轻落实、重口号轻行动等形式主义、官僚主义问题。

在优化营商环境方面，制定《在“整顿工作作风优化营商环境”中强化监督执纪问责工作方案》，重点对领导干部以及在行政审批、行政许可重要岗位干部和政务服务中心工作人员的工作作风实行更为严格的监督检查，组成4个明察暗访组对15个单位进行监督检查，责令整改27个有损营商环境的形式主义、官僚主义问题。

针对脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义问题，结合脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改，对全市有脱贫攻坚工作任务的20个乡镇和191个行政村，组织协调35名厅级领导带队深入开展调研督导，形成“头雁效应”，以实际行动带动市、县、镇三级联动蹲点督导调研，形成调研报告22份，发现问题85个，提出意见建议97条。

坚持动真碰硬抓整治

把发现形式主义、官僚主义问题纳入各级常规巡察、专项巡察、机动巡察中，把形式主义、官僚主义问题的整改列为整改重点，出台问题整改“一表通”，通过表格列出清单、提出整改措施、明确问题责任，一杆到底地跟踪督促被巡察党组织持续推进整改工作，不让一个问题漏网。

各级纪检监察机关把查处形式主义、官僚主义问题作为纪律审查和监察调查的重点，在查处领导干部严重违纪违法案件时，既要查清贪污腐败问题，又要审查其查处形式主义、官僚主义问题。今年上半年，全市纪检监察机关整治形式主义、官僚主义问题46个，给予党纪政务处分45人。同时，把通报曝光作为集中整治形式主义、官僚主义工作的重要措施，重点对受到党纪政务处分的党员干部进行点名道姓通报曝光，实现警钟长鸣、震慑常在。据统计，上半年共通报曝光形式主义、官僚主义问题22批31起，不断释放出动真碰硬整治形式主义、官僚主义的强烈信号。

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