以敢为人先的勇气担当谋求北海新发展 五论解放思想改革创新扩大开放担当实干推动经济社会高质量发展

以思想大解放行动大担当推动北海经济社会高质量发展，全市广大领导干部必须要拿出敢为人先的勇气和担当，敢想敢为、敢闯敢试，干在实处、走在前列，发挥好领导班子的“火车头”作用和领导干部的“关键少数”作用。

近年来，北海市为改善干部工作作风，提出“三坚持两改变”要求，实施“一把手”素质能力提升工程，大力提拔使用“敢为人先、敢于担当、敢争上游”的“三敢”干部，引导广大干部在全市各项事业中进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动北海经济社会实现高质量发展。但是，仍有一些干部解放思想不够，观念陈旧、思想狭隘，安于现状、甘于落后、畏首畏尾，对问题麻木不仁，对困难束手无策，不敢闯、不敢试、不敢干，错失发展良机。

有什么样的精神状态，就有什么样的工作表现；有什么样的工作表现，就有什么样的工作成效。敢为人先是我们开拓创新、攻坚克难、成就事业的前提。我们必须要拿出敢为人先的勇气和担当，大胆闯、大胆试、大胆干，解放思想谋发展，放开手脚干事业，迎难而上闯出一片新天地来。

领导干部要如何培育敢为人先的勇气和担当？首先要坚定理想信念，牢记初心使命。为官一任、造福一方。党员干部要经常思考、经常问自己，当官是为了什么？当官又为人民做了什么？如果当官仅为一己私利、过太平日子，在面对问题时，总是以“这件事对我有什么好处”为出发点，别说攻坚克难、敢为人先，可能连职责之内的事情都是敷衍应付、推诿阻塞。每一名党员干部，只有具备了坚定的理想信念，牢记“为人民谋幸福，为民族谋复兴，为世界谋大同”的初心，在面对困难挫折时，才能振奋精神、一往无前，才敢打破常规、担当作为，才能干成一番无愧于时代、无愧于人民的事业。

世界上本没有路，走的人多了，也便成了路。如果等别人铺好路再去走，就不是敢为人先，敢为人先就要勇做开路人。市委书记王乃学说，能干成别人干不成的事，解决别人解决不了的难题，能克服没资金、没土地、没指标的困境把事干成，这才是检验干部担当作为的标准。要走出一条别人没有走过的路，就必须在干中学、在学中干，决不能躺在过去的“功劳簿”上沾沾自喜，止步不前。只有不断学习，充实自我，在面对困难挑战时，才能运用新理念、新方法、新模式对发展进行审视认识，才不会束手无策，打不开思路、放不开手脚、跟不上形势。

除了要有思想上的敢为人先，还要有行动上的敢闯敢干。不能做思想上的巨人，行动上的矮子。有的领导干部很有雄心抱负，

事业蓝图描绘得很好，但在行动落实上却久久没有回音；有的领导干部“等、靠、要、看”思想严重，结果该办的事情没有办成，该抓的机遇没有抓住。领导干部必须要主动作为，不等不靠、不推不拖，自力更生、艰苦奋斗，用自己的“辛苦指数”换群众的“幸福指数”、地方的“发展指数”。

“夫战，勇气也。”一勇则万山无阻，一惧则万事皆休。当前北海正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，改革发展任务艰巨繁重。我们必须要拿出敢为人先的勇气和担当，拿出昂扬斗志，争上游、创一流，以大思路、大手笔、大气魄谋划发展、推进工作、开创新局。

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