强化医疗保障 搭建就业平台 开展技能培训 多措并举助力脱贫摘帽

本报讯（通讯员吴莲）银海区人社局坚持办实事惠民生，多措并举推进脱贫攻坚工作，2018年助力该区157户643人建档立卡贫困人口和1个贫困村山梓村顺利脱贫摘帽，被推荐为广西区脱贫攻坚先进集体。

强化医疗保障，扎实推进健康扶贫。建立银海区建档立卡贫困人口医疗费用“一站式”结算平台，开展健康扶贫慢性病认定直通车活动，为福成镇、平阳镇、银滩镇754名疑似患大病、慢病、残疾的建档立卡贫困人员进行免费健康体检及慢病认定，贫困人员享受医保扶贫政策100%。对建档立卡贫困人口落实医保扶贫政策。实施城乡居民大病保险扶贫倾斜政策，将建档立卡贫困人员大病保险起付线下降50%（由6000元降低至3000元），大病理赔比例建档立卡贫困户较普通人群提高10%，提高贫困人员大病保险赔付水平，建档立卡贫困户100%参加城乡医保，住院报销比例达90%以上，特殊门诊慢性病报销比例达80%以上。

搭建就业平台，促进转移就业扶贫。2018年，该局举办招聘会4场，参加企业239家，提供岗位7756个，发放政策、岗位宣传资料4460份，初步达成就业意向418人，其中贫困劳动力95人。协助市人社局举办大型招聘会2场，其中4月17日，共组织1000多名群众，安排4辆大巴车从福成镇、平阳镇免费接送群众（含建档立卡贫困家庭劳动力、“两后生”）到火车站参加招聘会。积极开发乡村公益性岗位，努力实现“就业一人，脱贫一户”的目标。共开发乡村公益性岗位376个（其中福成镇221个，平阳镇46个，银滩镇50个，侨港镇59个），安置建档立卡贫困劳动力17个。建立就业扶贫车间，共设立北海市光恒酒店设备用品有限公司、北海市银海区彩迪诗服饰有限公司两个就业扶贫车间，人均工资3000元左右，共吸纳贫困劳动力10人。

开展职业培训，以培训促就业扶贫。该局始终注重贫困劳动力技能培训。依托定点培训机构开展职业技能培训27期，参加培训共811人次。开展“两后生”技能培训。充分发挥主观能动性，进村入户对贫困家庭适龄人员进行摸底，收集有参训意愿的人员名单。积极和“两后生”定点培训学校对接，深入各贫困村及相关自然村，宣传培训政策，共发动9名符合条件的“两后生”报名参加培训，最终入学2人。

精准施策，帮扶贫困村摘穷“帽”。作为贫困村山梓村后盾帮扶单位，该局举全局之力全力推进帮扶工作，派出38名帮扶人帮扶贫困户58户244人，全年共投入资金4.5万元，为山梓村驻村建设公寓楼、宣传栏。与山梓村开展党支部共建活动，进一步加强基层党组织在脱贫攻坚工作中的政治引领和战斗堡垒作用，致力解决山梓村集体经济薄弱，带动贫困户造血功能欠缺的问题。多次实地调研，多方引进项目，建设村委光伏发电项目，搭建村集体经济大棚项目，建设便民市场和占地40亩的果蔬产业扶贫基地。

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