打工者自杀引发赔偿纠纷

本报讯近日，一名外来务工人员在就职公司厂区自杀身亡，死者家属与雇佣公司因赔偿差价太大矛盾激化。雇佣公司所在辖区海城区高德街道办事处的调解员不惜晚上休息时间，加班约见双方进行调解。调解员动之以情，晓之以理，最终使双方达成一致和解协议，化解了这起外来务工人员自杀引发的赔偿纠纷，使雇佣公司得以安心生产经营，死者家属得于安抚。

6月10日，四川籍打工人员俄某在高德街道办事处辖区一产业园区内，用一根鞋带上吊死亡，经法医鉴定属于自杀。事后其兄俄某某及陪同人员20余人从外面赶来，到达后情绪激动。因死者俄某与广西某人力资源公司签订有劳动合同，并在其工作的园区内死亡，其家属认为公司有一定责任，要求该公司给予30万元赔偿。该公司以其因个人原因自杀死亡，不属于工伤赔偿范围，不同意其家属的赔偿诉求。双方多次沟通协商无果，死者家属情绪化越演越烈，矛盾不断激发。公司方本着息事宁人和人道主义思想，同意给付死者家属7万元作为安抚。但因与死者家属所提金额差额太大，死者家属不同意，使调解再次陷入僵局。

为了死者能早日入土为安，化解双方矛盾，维护社会和谐稳定。6月15日晚上，高德街道办事处调解人员紧急约见双方进行调解。调解员以法律为准绳，以社会价值观为标准，动之以情，晓之以理，用委婉的语句，换位思考的方式，耐心细致地开导，最终使双方达成一致协议：广西某人力资源公司支付死者家属10万元作为安抚，死者家属承诺不再因此事以任何方式、任何理由向公司方或任何单位及个人主张索要任何其他费用。6月19日，双方在高德街道办事处司法所签订人民调解协议书，广西某人力资源公司在司法所工作人员见证下将10万元现金交付死者家属俄某某手中。至此，这起因打工者自杀引起的纠纷终于顺利解决。

（曹日梅）

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