经常抓 深入抓 持久抓

本报讯党员干部不上班又不请假的现象基本没有了；党员干部“不作为、乱作为”的问题明显减少了；学校里乱收费的行为难寻踪迹了；上班时间玩游戏、看电影的现象也几乎不存在了……以上令人欣喜的变化，源于海城区上下齐抓、驰而不息的纪律作风问题专项整治行动。

从去年3月份开始，针对“退居二线”科级干部“不想为”问题、城市执法系统“不作为、乱作为”问题、教育系统的师德师风问题等纪律作风“顽症”，海城区砸下重拳，综合施策，率先在广西启动“懒政怠政、为官不为”问题专项整治工作，取得良好实效。2017年，海城区立案查处干部纪律作风等违纪问题109件，谈话提醒122人，谈话函询36人，责令检查13人，通报批评23人，诫勉谈话3人，

组织处理3人，纪律处分98人，移送司法机关处理5人，点名道姓通报典型案件62件。

为进一步巩固和拓展作风问题专项治理的成果，防止“四风”问题反弹回潮，海城区纪委监委从2018年1月起，开展“正风肃纪春风行动”。成立7个察访组和1个机动察访组，实行组长负责制、全员办案制，明确任务，落实责任。形成任务清单，将察访工作按“四风”问题形式主义、官僚主义十种新表现分为十项任务，每项任务均规定具体内容、整改期限、整改情况、整改责任人，既抓存在问题，又抓问题整改，并采取不打招呼、不事先通知、不要陪同、不定时间、体验式走访等方式，通过实地查看、录像录音、电话查询、询问群众等手段，对47个区直单位和7个街道进行“大起底”排查。

“确保‘四风\’问题不反弹、不回潮就是要经常抓、见常态；要深入抓、见实招；要持久抓、见长效。”海城区纪委监委负责人对正风肃纪如是说。截至目前，海城区纪委监委共发现问题线索24件，立案14件且全部结案，发出纪律检查建议书8份，通报批评9人，其他批评教育处理1人。（阙州）

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