本报讯(记者李俊)6月8日下午,北海市人力资源和社会保障局在北海人才大厦举行“北海市企业用工形势新闻发布会”。会议通报了北海市企业用工形势。
据了解,近3年,北海市人力资源市场一直存在8000到20000人的用工缺口。其中,劳动力相对密集的五大产业园区加工制造业用工缺口在3000—8000人之间浮动;商业(合小微企业及个体工商户)人力资源缺口在3500—11000人之间浮动,当前缺口约6200人;以旅游业为代表的服务业缺口长期在1500人左右,目前缺口约400人。
随着产业升级发展和招商引资的深入推进,北海市用工缺口还有继续扩大的趋势,对此北海市已经给予足够的重视。其中,市委办公室、市人民政府办公室于4月23日联合印发的《北海市解决园区企业招工难问题攻坚工作方案》,从七个方面,提出31项具体措施。这些措施大都已经开始实施或正在调研推进,并取得阶段性成效。上半年,北海市人社局紧锣密鼓地实施了“五大行动”,及时帮助企业填补用工缺口,防止严重影响生产问题的发生。
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