本报讯(记者麦月)为落实“三坚持两改变”要求,进一步加强公安队伍作风建设,日前,市公安局开展2017年副科级领导干部交流选拔能力素质测试,593名民警参加了测试。
记者从市公安局了解到,参加此次测试的有普通民警,也有北海市公安系统现任副科级领导干部。通过对过去一年工作的检验和对2018年的工作的谋划,从中发现人才,进行提拔。同时也对现任副科级领导干部进行考核,考核其工作作风、业绩、成效及能力。
据了解,市公安局将把考核考评机制常态化、长效化,推动民警转变工作作风,提高工作效率,激发干事创业的信心,进一步提高群众安全感满意度,推进“平安北海”建设。
副市长、市公安局局长李伟章到考场巡查。
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