海城区整治“懒政怠政、为官不为”成效明显 解决了一批作风顽症 打通了一批“中梗阻”

本报讯（记者黄娴）今年2月起，海城区在全市率先开展“懒政怠政、为官不为”问题专项整治工作，目前已取得阶段性明显成效，并得到了市委和市纪委的肯定。记者从海城区近日举办的新闻发布会上了解到，该区通过重拳整治，解决了一批干部作风顽症，打通了一批影响发展大局的“中梗阻”问题，干部干事创业蔚然成风。

据介绍，该区出台加强转任非领导科级干部的管理规定，动真格、出重拳查处转任非领导科级干部严重脱岗、违反组织纪律等问题，对11人进行纪律处分，消除“退二线不干活”带来的负面影响；围绕城市管理、城市执法中以权谋私、收受贿赂、收“保护费”等10类突出问题，立案查处执法人员26人；在全区教育系统集中开展“海城廉教”专项工作，查处一批违纪问题，14人受到纪律处分，有效解决群众反映强烈的师德师风问题。截至目前，全区共立案查处各类违纪问题109件，谈话提醒122人，谈话函询36人，责令检查13人，通报批评23人，诫勉谈话3人，组织处理3人，纪律处分73人。

记者还了解到，海城区把严肃整治“懒政怠政、为官不为”与关心爱护保护干部紧密结合起来，健全完善激励体制机制，让想干事、真干事、能干事、干成事、不出事的人有舞台、有荣誉、有进步。区委根据工作需要及干部在工作中的表现，分5个批次提拔重用48名能干事、敢担当、勤政廉洁的优秀干部，推荐表彰各级先进113人，极大地激发了全区广大干部干事创业的积极性。与此同时，区委、区政府积极探索保护机制，为出于公心出现工作失误的干部分责伸屈，为因敢于担当发展之责而得罪人的干部撑腰鼓劲，通过执纪审查为29名党员干部澄清事实，对16名轻微违纪的党员干部作了适当处理，免予纪律处分6人。

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