“五心服务”接地气 ——银海区脱贫攻坚转移就业行动侧记

今年以来，银海区人力资源和社会保障局立足自身工作职责，把脱贫攻坚转移就业作为重中之重，采取“五心服务”，让就业服务更接地气，助力该区脱贫攻坚战役。

建立贫困家庭就业台账，就业服务用心

在去年农村劳动力资源调查基础上，结合精准识别系统，今年3月份，该局组织各镇社保所及村级协管员进一步开展就业、培训摸底调查工作，收集贫困家庭劳动力就业状况及培训意向等信息，建立贫困家庭劳动力就业台账和培训意向台账，安排专人定期更新、动态管理，制定有针对性的就业帮扶措施。截至6月底，该区建档立卡贫困劳动力共实现转移就业391人。

加强与企业沟通联系，就业服务尽心

开展送企业下乡活动，在镇上、在村里举行招聘会，把岗位送到群众家门口。今年该区人力资源和社会保障局不断加大就业工作力度，积极为企业和有需求的群众搭建供需平台。2月6日在福成镇举行银海区专场“春风行动”招聘会。5月12日在山梓村举行脱贫攻坚转移就业专场招聘会。这两场招聘会初步达成就业意向共约70人。通过北海人才社区微信公众账号，以及工业园区企业QQ群，多渠道收集企业招工信息，形成岗位信息表，通过村级协管员、扶贫帮扶干部把岗位信息送到贫困户手上，让群众足不出户便可享受公共就业服务。

爱心大巴接送贫困户求职，就业服务贴心

自去年启动爱心大巴车接送贫困户进城求职后，今年该区人力资源和社会保障局依然采取同样的工作方式，根据最新建档立卡贫困户就业摸底调查台账，专人负责，动态管理，加强和有转移就业需求的贫困劳动力联系，重点帮扶就业。2月13日租用爱心大巴车接送42名群众（其中贫困户19名）参加工业园区“春风行动”大型招聘会，并实地查看相关企业的工作环境。4月18日租用爱心大巴接送福成镇贫困村山梓村、大水江村、大坎村等贫困村30名群众到北海人才大厦参加北海市民营企业招聘周专场招聘会，现场达成就业意向6人。爱心车接送偏远乡镇群众进城求职，群众感觉很贴心。

加强“一对一”精准帮扶，就业服务细心

采取“互联网+”、个人帮扶与招聘会相结合的工作方式，依托基层公共就业服务平台和广西公共就业服务信息平台，以协助市局开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周以及每月一场招聘会等公共就业服务活动为契机，把就业岗位信息送到贫困户家门口，动员有劳动能力的贫困人员转移就业。通过政务网把就业政策及每月招聘信息发给全区帮扶干部，让结对帮扶干部提供一对一精准服务，积极开展送岗位、送政策活动，积极帮扶扶贫对象就业。

走村入户宣传培训政策，就业服务热心

该区人力资源和社会保障局一直坚持“市场引导培训、培训促进就业”的方针，突出就业培训的实用性、针对性，尤其抓好贫困户“两后生”培训，全面实施贫困人口职业技能提升计划。充分发挥主观能动性，走村入户摸底调查贫困户培训需求，宣传培训政策，建立培训基础台账。积极和“两后生”定点培训学校对接，走村入户宣传发动“两后生”培训政策，鼓励符合条件人员积极参加培训。目前报名广西邮电技工学校29人、钦州技工学校9人。（蒋均）

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