“严、实、狠”齐发力 海城区基层党建工作全面提升

海城区区委书记熊赤锋到社区调研党建工作。冯敏 摄海城区区长裴相春到基层调研党建工作。 冯敏 摄党员干部积极参与红色星期六活动服务群众。冯敏 摄2月3日，春节后第一天上班，在海城区主要领导带领下，该区728个党支部9948名党员纷纷到村、社区参加党员志愿服务活动，倾听群众诉求，为群众办实事、好事，深受群众好评。

今年以来，海城区以“基层党组织活动日”为契机，不断提升党建工作水平，积极构建基层党组织和党员联系服务群众重要平台，促进基层党组织党内生活制度化、规范化，引导广大党员干部切实增强党性修养和责任意识，提振干事创业的精气神，凝心聚力加快建设平安宜居幸福和谐海城。

“严”字当头，规范党内政治生活

海城区加大规范党内政治生活的指导和督查力度。在13个党（工）委开展“两学一做”学习教育活动，对党员违法违纪、党费收缴、党组织关系等情况进行排查，严抓党内政治生活规范化、制度化、建设化，明确整改时限，确保凸显整改效果。

在落实党组织“三个日”活动中，海城区积极探索党组织活动新形式和内容，发挥基层党组织首创精神，创新做好“党组织生活日+”文章，通过党风带社风、党员带群众、党建带城建，把党员思想教育和文化宣传结合起来，推动形成家庭和社会文明新风尚；每月组织党员为群众提供体检看病、文艺汇演、政策咨询、环境整治等服务，密切党群关系；组织党员下基层开展“懒政怠政，为官不为”专项整治问卷调查、城乡环境提升工作、群众安全感和满意度提升工作等活动，促使党建工作和中心工作相融互动，实现“1+1>2”的效果。

该区各街道党工委在开展“党组织生活日+”系列活动中，以在职党员进社区“红色星期六”为抓手，形成了独具特色的活动，如东街街道党工委发挥大工委作用整合驻区单位资源开展“党旗领航街区党旗红”系列活动；中街街道党工委引入北海民间志愿者协会入驻社区开展志愿服务活动；西街街道党工委建立“两代表”民情联络机制，切实帮助群众排忧解难；海角街道党工委注重加强渔民党员岸上学习，组织社区、非公企业问需、问计渔民，共同开展活动；地角街道党工委结合“海上党旗红”创建开展休渔期文艺晚会；高德街道党工委开展“结对共建”活动，城乡间村、社区党组织互联结对服务群众；驿马街道党工委成立七彩党员服务志愿队彰显党员风采。这些活动加强了党员服务意识，凝聚了党心和民心。

“实”字先行，深化“两学一做”学习教育

坚持以学促做推进“两学一做”学习教育取得好成效。

在“学”上，海城区印发实施方案，建立广大党员争做合格党员、立足岗位作奉献激励机制，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，有效激发党员干部干事创业热情。

在“做”上，各级党员领导干部带头落实“三个活动日”制度、参加“红色星期六”服务活动。半年来，累计参与党员干部5100多人次，为群众办实事好事720余件。扎实开展深化“两学一做”提效能争先锋“十个一”活动。各处级领导主动与市级以上部门沟通汇报工作173人次；为企业、基层、群众解决问题564个；一周一页纸上报市委政策研究室127篇，采用40篇；一月一建议上报市委政策研究室54条（篇），采用4条（篇）；两月一文章上报市委政策研究室7篇，采用2篇，有效推动全区各项工作开展。

“狠”字抓牢，统筹推进基层党建工作

今年以来，海城区狠抓市委书记点评2016年海城区党建存在问题的整改，将重点党建工作列入2017年党建工作责任状，由区委书记与区辖各党（工）委书记签订责任状，推动各级党组织书记认真履行管党治党第一责任。召开党的建设领导小组会议研究讨论，下发党建工作思路、工作要点以及基层党建突出问题整改方案，以区领导到点指导督查，狠抓落实。及时改设、新设一批机关党组。北部湾社区建设如期投入使用，培育打造公园路社区等区级10个党建新亮点。提高“两新”组织覆盖率，推动“两新”组织党组织服务企业、服务党员等工作。

重视抓好各领域党建工作整体推进。拓宽党代表发挥作用渠道，在53个村（社区）设立党代表工作室，将全区214名党代表安排到相应的社区党代表工作室，每月定期开放接待党员群众。北部湾社区被选为自治区党代表工作室示范点。深化“两新”党组织规范化建设，为34个“两新”党组织规范制度。在外来外资企业开展“三有三送”活动，为利博盛等外来外资企业赠送书籍、党旗等。“两新”组织参与社区党组织“红色星期六”活动积极性越来越高，“两新”党员奉献意识增强。

扎实推进村（社区）“两委”换届选举试点工作。成立以区委书记、区长为组长的领导小组，建立换届选举工作挂点联系等责任包干制度，形成处级领导联系街道、难点村（社区），街道领导分片包干，后盾单位兜底负责、挂点干部驻村指导的工作机制。坚持先难后易，严格执行“九不选”要求，严把人选推荐关，把优秀人才选拔到试点村（社区）“两委”班子中。全区6个试点社区顺利完成村（社区）“两委”换届选举工作。

加强村（社区）后备干部选拔培养和管理。抓好乡村建设（扶贫）工作队管理，确保工作队员真正融入到群众、深入到田间地头，切实发挥乡村建设（扶贫）中坚作用。

抓好党建宣传阵地建设。创建“海城先锋”官方微信公众平台，打造成宣传海城区党建的“新窗口”，服务党员、群众的“新平台”，干部教育的“新载体”。恢复编印《海城组工信息》，及时宣传好经验好做法，不断加大组织工作的宣传力度。实现远教平台转型升级，让“八桂先锋”手机APP在党员教育管理常态化、制度化中发挥积极作用。已建立280多个网上党支部，1330多名党员通过“八桂先锋”手机APP进行互动交流和学习。

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