突出“六个强化措施” 落实科技特派员队伍服务贫困村

科技特派员在贫困村向农民传授种植技术。梁文燊 王海珍 摄本报讯（记者王海珍通讯员梁文燊）记者从市科技局获悉，截至目前，北海市共有各级选派认定的科技特派员76名，其中自治区贫级14名，市级18名，县（区）级44名，实现了“1名县乡科技人员+1名地市科技人员+1名自治区科技人员”共同服务1个贫困村的目标，形成贫困村科技特派员全覆盖，为全面脱贫提供了有力保障。

在推进科技特派员农村科技服务工作中，北海市主要突出“六个强化”，努力做好农村科技特员的选派（认定）、管理、考评激励、引导支持等工作，积极探索建立符合市场经济规律的社会化长效科技服务机制，不断创新科技特派员服务“三农”的模式。

强化责任，通过与市委组织部联合发文，以及第一书记集中培训等形式，让各级科技特派员认识到工作的重要及必要性。

强化学习，引导科技特派员开展服务。按照自治区科技特派员选聘要求，北海市结合服务单位现实科技需求、派出单位科研成果转化需要和相关科技项目实施，及时组织对接和选派工作。在科技特派员选派认定过程中，坚持自愿和“自行配对”原则，并通过签订选派三方协议书，明确服务任务，确保科技服务的针对性、有效性和长效性。

强化统筹安排，以面向和服务各市县、贫困村的主要产业、主要领域、主要企业、主要基地园区等为重点，以解决科技问题和破解科技服务最后一公里问题为核心，选派合适的科技人员为市县内的“十三五”贫困村及家庭农场、种养大户或者科技示范基地等，提供针对性的科技服务。

强化因地制宜、突出特色，紧密围绕农业增效、农民增收和农村发展，以满足农民需求和发挥科技特派员特长为出发点，鼓励科技特派员勇于实践、大胆创新，形成授课、组织种植大户参观学习、联合党支部服务农民等各具特色的服务模式。

强化绩效考评，严格按照“工作落实与计划安排情况”“约定或计划的年度科技服务、创新创业工作任务、目标完成情况”“利益共同体或长效性、市场化服务机制建立及运行情况”等四大方面，对科技特派员进行工作绩效考评，并评选表彰一批优秀科技特派员，对考评结果为优秀的科技特派员给予一定的奖励性补助经费支持；对于没有开展科技服务或服务成效不佳的科技特派员，一律不给予支持，或者取消科技特派员资格。

强化管理平台建设，实行科技服务情况登记制度，定期登记科技特派员提供科技服务的次数、天数以及服务单位对服务的评价等情况，定期统计科技服务绩效情况；建立科技特派员信息管理平台和服务QQ群、微信群，及时发布有关政策、信息和工作要求，经常与科技特派员联系沟通，及时解答科技特派员在科技服务中遇到的问题。

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