会议指出,开展“治庸提效”专项活动,是发展所迫、组织所需、企业所急,园区全体干部要统一思想、提高认识,切实增强抓好“治庸提效”专项活动的紧迫感和责任感,全面增强服务意识,提高素质能力、提升工作效能。
会议强调,从2017年4月至2018年3月,要切实围绕园区发展大局,通过“治庸提效”专项行动,整治机关中存在的不作为、慢作为、乱作为问题,特别是机关中层干部办事拖拉、效率低下、庸政怠政、吃拿卡要等破坏北海发展环境、影响北海发展大局的“中梗阻”现象,推动干部真正对照“四讲四有”标准,把自己的思想和工作摆进去,在本职工作中以身作则、勇于担当、敢于问责,扎实、有效地推动“治庸提效”专项活动深入开展。
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