工业园区里建起“职业学校”

“我的身份是职业学校的学生，但同时也是流水线上的工人。而且，我在实训期间还可以像普通工人一样拿到同岗同酬的工资。”今年暑假，北海职业学院(北海工业园区校区)的学生卢铭钦没有像往年一样回农村，而是在学校的安排下，进入工业园区的六禾电子有限公司参加实训。既可以把学到的知识付诸实践，又可以赚钱补贴家用，他觉得很高兴。

近日，记者在采访时了解到，如今在北海工业园区，拥有“学生”和“工人”双重身份的人，不在少数。除了像卢铭钦那样进行“工学交替”的学生，还有在园区培训学校里接受继续教育的工厂职工。而这一现象的出现，要从市总工会在工业园区建立“五心职工之家”说起。

2015年，市总工会在调研中了解到，由于北海当地的职业教育在规模、专业结构以及培养模式上都还难以适应新兴产业的快速发展，因此企业“用工荒”与毕业生“就业难”的问题并存。针对这一实际，市总工会决定在北海工业园区内推动建成一个集培训创业中心、助力成长中心、关爱帮扶中心、法律服务中心、文体活动中心为一体的“五心职工之家”。市总工会相关负责人告诉记者，这个有创新意义的“职工之家”自成立以来，在培训就业方面发挥了积极推动作用。

以卢铭钦所在的“工学交替”中职试点班为例，学生们进入学校之后，学校以工厂需求为导向，对学生进行技能培训。到了暑假的时候联合工厂，将学生们送到工作岗位去实践。等到学生三年学成之时，不仅是一个拥有中职学历的毕业生，更是一个拥有丰富工作经验的技术工人，而工厂则可以从这些毕业生中录取到立即能够上岗的熟练工，达到“招生即招工、入校即入厂、校企联合培养”的目的。学生在实训期间还可以享受与正式工人同工同酬的待遇，不但学习到了知识，还把上学期间的生活费解决了。

“如果遇到工厂上了最新的生产线，我们还可以把新技术培训直接送到工厂里。企业在用工过程中出现短板，我们也可以在第一时间帮企业培训人才，让企业在不影响正常生产的情况下完成工人技能升级。也让农民工们在不出园区的情况下得到技能培训，实现更高质量的就业。”校区负责人韩光敏说。

华润水泥合浦有限公司员工冯万培参加的叉车驾驶员培训班，就是学校在了解到许多企业目前急需叉车驾驶员的用工需求而开设的。“在这里，不用出园区就可以利用业余时间完成培训课程，离单位、宿舍都很近，上课方便。而且我只要通过了考试，单位还给我补助培训费。我在工作任务不受影响、工资照领的情况下，就把叉车驾驶员资格证拿到手了。”冯万培说。

除了叉车驾驶员培训班，培训学校还开设了成人中职班，农民工在工余时间学习，符合毕业条件的颁发中职毕业证。同时，利用函授和自学考试等多种形式，为企业中高层管理人员开设成人大专班和本科班，送教进厂，全面提高园区企业员工学历水平，提升了企业文化竞争力。目前，参加各种学历教育的职工达到了2500多人。

如今，“五心职工之家”不但拥有设备完善的微型培训学校，还建成了技能鉴定中心、农民工培训基地、创客空间、成长分享平台等，成为农民工的助力成长中心与创业培训中心。

新闻推荐

严厉打击销售病死猪肉等违法行为

本报讯（记者冯敏）为加强北海市肉品质量安全监管，打击私屠滥宰、冷冻肉品非法入境等违法行为，今年6月开始，市食品安全办、公安局、食品药品监管局、水产畜牧兽医局和北海出入境检验检疫局等部门组织人...

北海新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播北海正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。