合浦 “三提升”培育复合型干部队伍

本报合浦讯今年以来，合浦县制定关于理论学习、政策业务、作风效能“三提升”行动，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，推动合浦经济社会高质量发展。

合浦县组织干部认真开展理论学习、教育培训、调查研究等工作，在强化县管“一把手”思想政治教育的同时，推动领导干部“上讲台”，以“领学促学”强化广大党员干部理想信念教育和党性教育。

该县对标先进找差距，精准开展县域经济发展、项目建设、乡村振兴、应急管理等方面教育培训。每季度召开1次政策总结剖析会，帮助领导干部领会政策，还积极开展政策业务比拼活动，坚持“上派下挂”培养机制，进行内部轮岗，培养复合型干部、业务“多面手”。

该县通过加强作风整顿、优化行政服务、激励担当作为等，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。该县推行“快议快办、即交即办”制度，探索推进数据信息共享机制，健全澄清保护机制，鼓励干部在改革发展中先行先试、敢闯敢干。

今年以来，合浦县共举办12期主体培训提升班，培训领导干部3500多人次。

（林军莫琼）

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