解决“三大难题” 优化营商环境

本报讯（记者王海珍通讯员罗余基）今年以来，合浦县以党的政治建设为统领，围绕中心服务大局，坚持把监督挺在前面，以问题为导向，聚焦机关作风“慵懒散”、企业办事难、股级干部“中梗阻”等问题，采取有力措施，强化监督执纪问责，进一步优化营商环境。

剑指机关作风，解决干部“懒政怠政”问题。今年2月，组织开展“整顿工作作风，优化营商环境”专项检查，派出12个检查组，突击暗访28个县直重点部门单位和4个政务服务中心、分中心。通过实地检查、查阅相关资料及办公电脑等方式，检查组共发现作风漂浮、“吃拿卡要”、不作为、慢作为、乱作为等作风问题158个，问责干部142人，其中立案审查调查15人，诫勉谈话15人，批评教育40人，责令作出书面检查71人，5个单位党组被责令向县委作出检讨。同时，通过全县营商环境会议通报曝光、到案发单位开展案件通报剖析活动等，达到“通报一个、教育一片、警示一方”的效果，有力推动机关作风持续好转。

推动结对共建，解决企业“办事难”问题。联合县委组织部开展“珠乡营商先锋行”活动，从全县选定81个机关单位意向结对合浦县81个企业，由各单位选派一名指导员和一名代跑员，负责为企业代办审批事项，提高办事效率。县纪委监委主要负责人集体约谈了162名选派指导员、代跑员及38个窗口部门单位负责同志，要求建立严格的考核评价机制，约束窗口单位和企业指导员、代跑员，严防出现结对共建形式主义和官僚主义，切实为企业办实事办好事。

找准病灶对症下药，解决“中梗阻”问题。针对“中梗阻”屡治屡犯的顽症，探索开展优化营商环境专项巡察，对党组落实全面从严治党主体责任，抓紧抓实优化营商环境工作进行政治扫描，深入查找股级干部“中梗阻”问题症结所在。目前，已专项巡察县自然资源局、县住建局、县市场监督管理局等6个部门，发现问题98个，移送县纪委监委问题线索24件。巡察发现部分单位的一些重要审批岗位股长摆架子、耍威风，甚至不作为、慢作为、乱作为“中梗阻”问题突出。合浦县决定将这一问题列为优化营商环境和政治生态的重要堵点，从县委层面研究对策，对症下药地制定县直部门股长轮换方案，重点督促整改，着力整治“股长”现象，解决“中梗阻”问题。

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