民主评议助力“治庸提效”

本报讯（记者姚浩燕通讯员招广权叶鑫邦）近日，合浦县通过线下、网上的形式开展民主评议股长（主任）活动，进一步巩固和深化机关作风建设“治庸提效”专项整治的成果。

针对群众反映强烈的股长（主任）“中梗阻”问题，本次评议的对象是具有行政审批权、行政执法权和公共管理服务职能的县直、驻县单位（含下属二层机构）的职能股室股长、主任、负责人或在相应岗位享受副科级待遇的干部。经过单位内部评选、县评议组审定等环节，从县直及驻县单位中选出了得分最高和最低的共100名股长（主任）作为全县范围的评议对象接受评议。

民主评议采用线下评议和网上评议相结合的方法，由县领导、党代表、人大代表、政协委员、工商企业代表、服务对象、特邀监察员、机关干部和网民等进行评议。线下评议有五个选项，分别是“很满意”“比较满意”“一般”“不满意”和“不了解”。网上评议在“合浦发布”微信公众号进行，将100名评议对象的相关信息在网上公开，由网民在规定的时间内对满意的评议对象进行投票。网上评议开始仅3天，投票人数就达到了35万多人次，访问量达到了338万次。

评议活动规定，获得国家以及省市县各级先进个人的可以获得相应加分，而被明察暗访发现问题、群众投诉经查实、发现有超时办结件等情况的则要相应扣分。最后评议总分由线下评议得分、网上评议得分和加分、扣分计算得出，前10名定为“群众满意股长（主任）”，由县委、县政府通报表彰，并作为优先提拔使用的重要依据；倒数10名定为“群众不满意股长（主任）”，实行换岗实践3个月。

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