干部多跑100米群众就能少走1000米

□苟忠 本报记者 庞峰伟

“你们走基层的时间多，工作加班加点多，吃盒饭的次数多，受到百姓的赞扬多。”6月5日，巴中市委群工部收到一封特殊的感谢信。写信者曾是一名“老信访”，但如今随着干部作风的转变，群众心气顺了，干群关系也就拉得更近了。

事情有人办、困难有人帮、诉求有人管。巴中市通过引入社会评价机制，切实转变干部作风，让群众得到更多实惠。“从今天等到明天，从上月等到下月，问题还是摆起……”在基层走访、征求意见过程中，巴中一些部门有时会听到这样的“刺耳声”。群众面对面提意见，干部难免会“红着脸，流着汗”。但正是沉下来与群众面对面，才找到了更多的问题和不足，也找准了整改的方向。

巴州区玉堂街道办事处登高社区留守老人杨建体、杨绍新两家，有2亩多玉米地无劳动力耕种。巴中市农业局得悉后马上组织人员帮忙栽种。如今，在全市共有千余名农业专家组建起病虫防治、农机技术、水产养殖、林业科技等8支专家服务队，让2.7万户11万群众直接受益。

恩阳区尹家乡黄泥包村规模发展果蔬和畜牧产业，苦于没有产业物流运输“中转站”，市商务局了解到这一情况后，帮扶该村新建农家超市，提供中转、销售配套服务。平昌县推行“三双向一质询”机制，通过评议工作、考问履责、查摆问题等方式强化对领导干部的监督管理，让服务群众有人可询、有账可查。

干部多跑100米，群众就能少走1000米。翻开巴中市委群工部主要负责人的工作记录：“今年来，走基层41次，接待群众来信来访310余人次，与县（区）和市级部门领导一起做信访协调工作21次……”数据显示，今年巴中全市群众来信来访同比下降13.1个百分点，群众来信来访办结率同比上升12.8个百分点。

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