上门问需 培养学生要接地气

高职院校服务地方如何落在点子上？

□本报记者 向朝伦

高校服务地方经济社会发展，是近年很热的话题，但如何把服务落在点子上，却是难点。

10月31日，四川财经职业学院连续举办两场与服务地方相关的活动，把高校服务地方工作落到实处。学院党委书记黄友表示，高职院校服务地方，是一项长期工程，用学校的办学优势和办学特色，优先服务本乡本土本行业，效果才会好。

为地方中小企业免费授财务课

“小微企业哪种情况暂免征收增值税？哪种情况暂免征收营业税？”10月31日下午，四川财经职业学院阶梯教室里座无虚席，学院财税专业教师杨勇副教授，正在给来自成都经开区的61家中小企业财务经理、财务总监、财务人员授课。

杨教授剖析最新的财税优惠政策，西部地区投资优惠、安置残疾人员税收优惠、小微企业税收优惠政策等。有政策解读，有报税细目，还有最新优惠前后对照，企业财务人员一看便懂，可操作性强。

对企事业单位人员进行培训，是高校服务地方的常见行为，但很多高校只盯准“高大上项目”，如MBA、EMBA高级管理培训等。这类高端培训，因为收费高，参培人员职位高，往往受到高校重视，而地方企业基层岗位人员非常需要的培训，却少有院校来做。此番，学院抓住自己的“财经特色”，把培训业务伸向地方中小企业。

今年开学前，学院专门派出几位老师，在成都经开区的支持下，一家一户敲开企业大门，了解其财务部门的培训需求，形成调研报告，据此形成适用的培训课程，免费向企业授课。成都经开区主动参加培训的一企业财务经理黄先生说：“这种培训很接地气，半天时间，由省地方税务局的官员、税务师事务所的资深从业人员、学校专家三位人士登台授课，时间短内容紧凑，收获大。”

下一步，学院还计划建立“云资源学习中心”，通过网络向企业财务人士提供学习培训平台，这样受益面更大。

为老少边穷地区培养紧缺人才

“我们甘孜州有3000多名财税从业人员，但有从业资格证的只有1000多人，很需要学校给我们培训更多留得住、用得上的财经人才。”10月31日，在四川财经职业学院和甘孜州联合举行的“甘孜州2014年定向培训紧缺人才工作座谈会”上，甘孜州财政局相关负责人这样说。当日，由甘孜州政府副秘书长陈荣带队的家长代表、用人单位代表、政府部门代表等专程到校，与职院共商定向人才培养大计。

甘孜州政府与四川财经职业学院签订协议，从2013年开始，每年由地方选送40名高中毕业生到四川财经职业学院定向培养，3年毕业后，全部回到甘孜州基层工作。甘孜州地处高海拔山区，外地学生进去工作，往往不易留下来，有的大学生进去看到艰苦的条件，还没放下行李转身就走了。为此，甘孜州决定启动“康巴英才工程”，招收一批当地籍高初中毕业生，到内地部分高校或中职学校深造，学院主动承接，派3名干部到当地支援的同时了解需求，专门招聘2名藏族老师服务甘孜定向班学生，请教甘孜教育、人事部门等制订合理的人才培养方案等，每一项工作都抓实抓细。

少数民族地区、革命老区、贫困山区等，长期缺乏财经专业人才，学院主动联系，派出人员到甘孜、阿坝、巴中、广元等地区，了解当地财经人才需求，愿意利用自己的“财经专长”，为地方作好长期人才培养和短期人才培训服务。

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