副科级干部任职前 先到群工部实习两个月

本报讯（孟勇 康琼文 记者 尹勇）4月2日一大早，南江县委群工部群众接待室里，督查专员李正友刚坐下，南江镇三溪村五社村民杨定国就来反映其侄的7亩地两年未领退耕还林补助款的事情。李正友详细地把问题记录下来，解释原因并帮他联系南江镇林业站。与往年不同的是，从今年3月开始，像李正友一样新被任命的该县20名副科级实职领导干部到新岗位任职前，先得到县委群工部实习两个月。

一个月前，李正友被任命为关门乡党委副书记、纪委书记。根据新安排，他并没有直接到关门乡任职，而是先以挂职督查专员的身份到县委群工部的群众接待室上班。“这个做法既利于我们更多地体察民情、了解民生，也让我们学会如何做群众工作。”同一批挂职督查专员的董自强这样评价挂职实习，一个月前他被组织提名为长赤镇副镇长。

据南江县委组织部有关负责人介绍，按照县委多岗位丰富干部阅历、多环境增长干部才能、多角度提高干部处理复杂矛盾和疑难问题的能力的工作要求，今年县委组织部根据新任干部的情况，每批安排4人，将那些在县级各部门、直属事业单位工作新提拔的副科级优秀年轻干部轮流选派到县委群众工作部挂职锻炼两个月。

在两个月实习期内，根据挂职、锻炼干部的自身特点，直接安排到工作一线岗位，与群众面对面，解决群众诉求，处理紧急突发事件；挂职干部每人完成督查督办一件以上有一定影响的群众信访事项；参加全县统一安排的重要时段、重点事项的稳定督查工作；每位挂职干部锻炼期间选择一个调研课题，写出一篇高质量的调研报告或经验文章。县委群工部形成考核意见提交县委组织部审查后进行综合评价。“情况复杂、政策性强、牵涉面广的信访工作给挂职锻炼干部提供施展才华的平台，既能培养锻炼一批优秀年轻干部，又缓解了信访部门任务重、人手少、力量不足的现状。”南江县委群众工作部部长裴超说。

目前，首批上派的4名挂职锻炼的督查专员已直接参与接待上访群众100余人次，深入重点乡镇排查矛盾、化解矛盾5件，督查督办群众诉求20余件。

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