打造担当有为的监督专责机关

——岐山县纪委监委开展“以案促改、自省十问”专题教育侧记

赵智宝张建龙

“通过对标‘十个有没有’，使我更加清楚，在纪检监察岗位上，自己什么不应该做，什么没做到位，也使我更加清醒地认识到自身存在的问题，更加增强了我改正问题、提升能力的信心和决心。”这是在岐山县纪委监委近日举办的“以案促改、自省十问”专题研讨会上，县自然资源局纪检监察干部徐宏远一段发人深思的发言。

自4月下旬以来，岐山县纪委监委采取举办研讨会的形式，在全县纪检监察系统持续开展“以案促改、自省十问”专题教育活动，以此激发纪检监察干部实干担当，争创一流业绩的精气神。

近年来，党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，取得了显著成效，但是否就意味着纪检监察工作没有瑕疵？干部作风都很过硬？各地查处的一系列违纪违法案例表明，纪检监察领域并非一块净土！岐山县纪委监委对标市纪委监委有关会议精神，决定利用一个月时间，集中开展以“问一问自己有没有主动担当不够问题、激情动力不足问题、斗争精神不强问题、创新招数不多问题、工作标准不高问题、作风不严不实问题、学而不悟问题、以案谋私问题、狂妄任性问题、官欲熏心问题”为主要内容的“十问”专题教育活动。

活动中，县纪委监委紧紧围绕“如何进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强纪检监察队伍建设”这一主题，着重从“以高质量发展为目标，打造担当作为、走在前列的实干型监督专责机关”“以纪律规矩为标尺，打造一严到底、正气充盈的纪律型模范机关”，做到全面过硬两个方面，对标“十问”开展专题教育活动。

为把此项活动引向深入，取得实效，县纪委监委通过组织集体学习，开展讨论交流、自查自纠、警示参观活动，撰写心得体会等形式，对照“十个有没有”，分三步进行自我剖析，找准自身存在的问题，明确整改方向；同时，以胡传祥、何宏年严重违纪违法案为例，以案为鉴、以案促改，起到了良好的示范作用。

目前，在岐山县纪检监察系统开展的“以案促改、自省十问”专题教育活动不断向纵深发展，纪检监察干部人人珍惜岗位平台，处处带头做表率，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争向更深层次迈进。

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