宝鸡千阳县残联开展“四结合四运用”助推“三项机制”落到实处

阳光讯（记者 赵小康）为了把“三项机制”落到实处，千阳县残联把“四结合四运用”活动作为落实“三项机制”精神的重要举措，进一步构建起以制度建设为核心的残联干部管理长效机制。着力培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的残疾人工作者队伍。

千阳县残联从结合追赶超越重点工作跟进运用、结合干部日常调整及时运用、结合工作问责情况严格运用、结合年度目标责任考核充分运用几方面入手，充分运用“三项机制”，对连续三年获得年度目标责任考核优秀等次的，在评优评先中优先考虑，在干部选拔任用上予以倾斜；对年度目标责任考核被评为“差”等次或连续三年被评为一般等次的，根据情况进行诫勉谈话或工作调整。通过开展“四结合四运用”活动，建立起以追赶超越为目标，以“三项机制”为保障，以严格的考核为支撑的组织保障体系，真正树立起靠实干、凭实绩用干部的鲜明导向，为实现追赶超越、建设幸福感城市目标提供坚实的制度保障。

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