千阳县公安局多措并举 队伍正规化建设取得新成效

阳光讯（张玉平 记者 张伟）今年以来，千阳县公安局在市局党委和县委、县政府的正确领导下，围绕队伍正规化建设，求真务实，精准发力，各项工作呈现新气象、新局面，千阳公安队伍稳步健康发展。

一、思想政治建设实现新发展。强化主题教育活动成效；提升思想政治工作实效。认真落实谈心谈话、队伍思想状况定期分析、入警谈话等工作；扩大公安文化宣传效应。加强与电视台、报社等媒体的合作，充分发挥微信微博的作用。

二、从优待警工作推出新举措。落实爱警惠警举措，落实民警带薪休假、体检、特困帮扶等各项从优待警措施；加强警务保障力度，投资5万余元为基层派出所购置了床、衣柜等，为全局民警配发了执法记录仪及单警装备；健全奖励激励机制。认真落实《公安机关人民警察奖励条令》，对符合奖励条件的1个集体和4名个人进行落实申报各级奖励。

三、教育训练工作开拓新局面。完善教育训练体制。严格执行各项训练条例条令，深化“轮训论值，战训合一”训练模式，继续推进“校局合作”；加强教官队伍建设。遴选各个所队业务能力全面、实战经验丰富的民警组成兼职教官团队，逐步建立一支专兼职结合、结构合理并适应公安职业训练需要的教官队伍；丰富训练形式内容。开展新警综合能力培训，对全局近两年新招录的20余名民警就信息化应用、法律知识、警体技能、110接处警等方面进行培训、教育、考核、表彰，加快推进了新警的成长培养。

四、队伍作风建设建立新体制。聚焦正风肃纪，督促落实问题整改。坚持以问题为导向，健全领导机制，成立了落实党风廉政建设和反腐败工作领导小组；推进从严治警，确保队伍健康纯洁。强化“一岗双责”，完善队伍管理科学预警机制，形成了队伍管理“齐抓共管”的良好局面；完善考核机制，提升队伍管理水平。修订完善县局目标责任暨“创佳评差”竞赛活动月考评办法，鼓励直属单位、机关处室在全市考评中争名次、提排位，并将考核结果与个人职务晋升、评优树先等相挂钩，充分调动民警工作积极性。

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