“五朵金花”不寻常

　　本报记者 齐卉

　　她们从二十岁的花季到如今临近退休的年纪，把全部的精力奉献给了机组、设备、数据……她们几十年如一日地穿着蓝色的工服，甚至没有自己梳妆打扮的时间和机会。她们是宝鸡峡杨凌水电站运行二值的5位女职工胡芳、程晓燕、马亚萍、李敏、杨莉。她们常年穿梭于安装、调试、运行、监测、检修的现场，用饱满的工作热情在平凡岗位上创新出彩，用有限的水发出更多的电。

　　3月16日下午，记者在宝鸡峡杨凌水电站见到运行二值的值长胡芳时，她正在专注地记录中控室机组运行的每个数据。“我们要用有限的水发更多的电。”她告诉记者，2016年，在发电实践中，运行二值的工作人员通过数据对比，发现设备厂家提供的主机效率曲线图不能保证发电生产最优运行。她们没有按部就班，也没有“迷信”厂家提供的曲线图，通过反复实践，不断验证，用半年的时间，终于得出了“调速器开到85%的开度能够达到最佳发电效率”的结论，并绘制出了机组在各种磨损情况下的实际水头流量效率曲线图。水电站站长董振玉告诉记者，运行二值的“五朵金花”在工作之余善于钻研，把工作当成事业来干，有着执着的工作热情。“根据这个曲线运行，相同条件下机组出力可增加150千瓦，每月可多发电10.8万度，增加效益3.35万元。”

　　小小的创新带来大大的效益。运行二值的“五朵金花”并未满足于此，她们不断探索，根据多年来的经验，在实践中改变了机组运行时技术供水泵的数量，每小时可节约50度电。按照原来设计院的设计，机组运行时，技术供水必须开两台加压泵和一台大的深井泵。运行二值在实践中发现，室外温度在5℃以下时，开一台加压泵和一台小的深井泵就完全可以满足设备的供水需要。“如此一来，按每年室外温度5℃以下为100天计算，每年可产生节能效益3.72万元。”胡芳说。

　　更值得一提的是，2013年6月份，由于夏季环境温度过高，技术供水水温升高，机组瓦温、定子线圈温度持续上升达到警戒值，随时有停机的可能。该班组经过仔细研究提出：抽取尾水水源，经滤水器过滤后，向蓄水池补水，参与供水大循环系统，降低循环水的温度，彻底解决了机组温度过高的问题症结。这几年，凭借这一技术，杨凌水电站机组在每个高温天气都能够安全平稳运行。

　　在工作中，运行二值的“五朵金花”从不抱怨自己的辛苦与付出，她们凭借出色的工作和认真的态度，鼓励全站人以平常心去面对平凡的工作。她们先后获得陕西省水电行业协会“先进班组”、省水利厅系统“巾帼标兵岗”、陕西省总工会“五一巾帼标兵岗”、全国“五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。

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