陈仓区：“党建+”领航追赶超越

    本报讯（记者 薛向群 通讯员 齐小伟）城乡面貌日新月异，招商引资硕果累累，项目建设如火如荼，群众幸福指数节节攀升……2016年，在奋力追赶超越中，宝鸡市陈仓区牢牢树立“党建也是核心竞争力”的意识，充分发挥各级党组织总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持把党建工作与招商引资、重点项目建设相结合，借助“党建+”凝聚人心、聚合发展动力，实现党的建设与经济社会的联动发展。

以“两学一做”学习教育为契机，陈仓区注重发挥党组织、党员领导干部引领作用，将基层党建工作与招商引资深度融合，激发党员干部勇于担当、主动作为的精气神，解决了招商引资工作中“等靠要”的问题，为全区经济社会发展注入新的动力。在“招商季”活动中，陈仓区瞄准了新产业、新业态、新技术，进一步突出主导产业和园区定位，创新招商方式，立足资源优势，着眼产业配套，招优引强，引进了一批带动力强的龙头企业和优势项目。11个“党员招商小分队”先后30多次赴外省招商，对接洽谈重大招商项目78个，成功签约22个项目，引资近200亿元，其中亿元以上项目29个。

陈仓区有非公有制企业536家，数量多、分布广。针对非公企业党建工作中存在的短板，陈仓区以基层组织建设七项重点工作和“四位一体”基层党组织建设提升年为契机，不断深化“千名干部联系千户企业”活动，要求联企干部和企业负责人紧紧围绕企业生产经营管理，认真做好企业党建指导工作，全面提升企业党建工作规范化、制度化、科学化水平。

陈仓区采取单独组建、联合建、党群共建等多种形式，不断扩大党在非公企业的组织和工作覆盖面。目前全区非公有制企业建立党组织224个，覆盖536户企业；非公企业建立工会组织262个，共青团组织79个，妇女组织39个，下派党建指导员183名，实现了党组织和党的工作的全覆盖。同时，陈仓区在企业内部广泛开展“筑堡垒、作先锋、保增长”等活动，促进企业党组织和党员作用发挥，引导党员立足岗位作贡献、服务企业促发展，让党员干部成为企业发展的“通讯员”和“护航员”，全力解难题、稳增长、促转型，切实推动党建工作与企业发展深度融合、实现“双赢”。

2016年以来，陈仓区先后协助78家企业招聘职工近3000名，缓解“用工荒”；协助8户企业争取项目16个，涉及资金6938万元；培育规模企业28户，争取扶持资金560万元；搭建银企对接平台，解决信贷资金4.95亿元……一个个难题得以解决，更坚定了企业发展的信心，促进了全区经济平稳增长。如今的陈仓，处处涌动着党组织积极引导、党员干部干事创业的热潮，处处迸发着党建与经济社会发展同频共振的活力，全区党员干部正在“抓党建就是最实的投入、最亮的品牌、最大的优势”理念的指引下，朝着建设富强美丽新城区的目标奋勇前进。

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