宝鸡：目标考核激发统战工作创优争先

 本报讯(记者 刘杰)“说起来重要、干起来次要、忙起来不要"，如何彻底改变基层统战工作的被动局面?宝鸡市委统战部积极探索，推出了市县区统战工作年度目标责任考核制度，经过五年来的实践，这项创新举措极大提升了统一战线服务科学发展的水平，推动了全市经济社会各项事业健康发展。

宝鸡市委历来高度重视党对统一战线工作的领导，特别是20次全国统战工作会议，《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》和陕西省委《实施意见》下发后，市委常委会专门听取统战部门专题汇报，对基层普遍存在的对统战工作重视不够、领导不力问题深刻剖析，研究对策。2008年4月，市委常委会研究决定，市委将统一战线工作纳入对各县(区)党委年度党建工作目标任务考核内容;将市级民主党派、工商联纳入市委对部门年度目标责任考核;对全市统战工作实行年度目标责任考核。各县(区)委统战部门以此为契机，及时推动县(区)委把统战工作纳入了对乡镇(街道办)年度目标责任考核中。这项制度实施后，有力推动了全市统战工作深入开展。2012年，这项创新举措被中央统战部表彰为“全国统战工作实践创新成果"，并在2013年全省统战部长会议上进行交流。宝鸡市委统战部自2009年起，连续五年被市委、市政府考核为年度目标责任优秀单位。

——加强了县区党委对统战工作的领导。市委将统战工作列入对各县区党委目标任务考核以来，彻底改变了统战工作在基层的被动局面。各县区党委自觉加强对统战工作领导，党委会每年研究统战工作由原来一至两次增加到现在的四次以上。

——促进了统战工作难点重点问题有效解决。市委将统战工作纳入对各县区委目标任务考核，进一步促进了各县区统战工作积极开展，取得了明显成效。县区党外领导干部实职安排历来是统战工作的难点。自从纳入目标任务考核以来，全市12个县区人大、政府、政协全部落实了政策规定的党外领导干部职数，县区部门、乡镇、街道、企事业单位的党外领导干部的配备有了突破性进展。

——激发了各民主党派、工商联工作的积极性。市委将各民主党派、工商联工作纳入考核工作后，进一步激发了各民主党派、工商联工作积极性、主动性。2011年，民革宝鸡市委参政议政和机关工作分别被民革中央评为全国先进集体。2012、2013年，民盟宝鸡市委宣传和组织工作分别被民盟中央评为全国先进集体。2014年，九三学社宝鸡市委连续八年被九三学社中央授予“国际科学与和平周活动特别贡献奖"。民进宝鸡市委2010年开展的“双创活动"在民进中央大会作经验交流发言。宝鸡市工商联在加强自身建设上取得新成效，眉县工商联被全国工商联授予“全国‘五好’县级工商联建设示范点"。全市各民主党派建言成果取得新进展。

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