精准就业扶贫显成效宝鸡市 1658名贫困人口到公益岗位“上岗”

本报讯不久前，在家务农的陇县东南镇杨家坡村 37岁的贫困户赵冬梅撂下锄头，被招聘到县档案局上班。经过培训，她已成为一名业务娴熟的工作人员，每月能拿到 2000元工资。记者了解到，像赵冬梅这样的贫困户，目前在宝鸡市机关事业单位上班的就有 1658名。这是市人社局精准发力就业扶贫、开发利用公益专岗带来的新变化。

今年 7月底，宝鸡市为了加大脱贫攻坚力度，制定出台了《宝鸡市公益专岗安置贫困劳动力就业实施方案》，在各级机关、事业单位和财政拨款的社会组织中，新增或腾挪补充一批服务性、辅助性岗位作为公益专岗，提供给贫困人口就业。同时，人社部门还在农村设立一批公益特岗用以解决贫困劳动力就业。公益专岗主要针对劳动力文化程度低、劳动技能差、家庭拖累大，无法离村、无力脱贫、就业能力弱的贫困人口，就地、就近设置炊事员、保洁员、门卫、护林员等工种，为贫困户实现了就业“托底”。

在市人社局的统一部署下，各县区经过宣传动员、遴选报名、举办招聘会、张榜公布等形式，面向贫困人口进行公开招聘。太白县勇于创新，县财政对招聘贫困人口的用人单位每年每人补贴 5000元；金台区、高新区采取财政拿钱，镇聘、村用的方式，开发生态护林员等专岗；陈仓、岐山、凤翔、眉县、千阳等县区，降低门槛，人岗对接，不看贫困人口学历高低，年龄大小，只要诚实肯干人品好、身体健康有劳动能力，就安置在保洁员、门卫等专岗。经过全市上下共同努力，使符合机关事业单位招聘条件的 1658名贫困人口在家门口找到了岗位。

扶风县绛帐镇卢家村贫困户姚青俊说：“我要照顾患有重病的婆婆和小儿子，无法外出务工，日子过得十分艰难，近日我应聘到镇上做保洁员，每月有1480元稳定收入，公益特岗让我一家人生活更有盼头！”

本报记者庞文渊

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