开发公益性岗位推进就业脱贫

本报讯（李斌）7月29日，记者从仪陇县人力资源和社会保障局获悉，为扎实推进精准脱贫工作，该局积极探索，在全县重点贫困村开发公益性岗位，推进就业脱贫。

首批公益性岗位将在新政镇安溪潮村、马鞍镇险岩村、凤仪乡石门村试点推进，共开发公益性岗位8个。后期计划在142个重点贫困村开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协理、劳动保障协理、乡村道路维护、保洁保绿、环卫等公益性岗位各1至2个，用于安置各村建档立卡贫困户中有就业愿望和劳动能力的人员，并按每人每月500元的标准发放岗位补贴。

据悉，截至2015年底，该县有贫困村285个、贫困人口7.95万人。全县围绕“四年集中攻坚、一年巩固提升、同步全面小康”的总体部署，确定了“总体规划、分步实施”的工作思路，明确了脱贫路径。自县委、县政府部署脱贫攻坚工作以来，县乡联动，把脱贫攻坚作为一项系统工程来抓，筹集专项扶贫资金，对道路、水利、电力等基础设施进行重建和改造，在住房、医疗、教育、困难群体救济等方面给予扶持，并引导当地困难群众通过发展产业脱贫致富。

村级公益性岗位按照“按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理”的原则设定，上岗人员实行动态管理，建立退出机制。对现认定设置的公益性岗位，待贫困村整体脱贫摘帽后予以取消。

“此次开发公益性岗位，能有效解决‘零就业家庭\’和特别困难家庭就业和公益事业有人管等问题。”该县人社局一位工作人员说。

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