仪陇强力推进正风肃纪 各级戴上“紧箍咒”整治干部“庸懒散”

本报讯 （记者 张立东 王青山）8月13日，当仪陇县马鞍镇琳瑛村村民鲜碧华赶到仪陇县政务服务中心时，已经是中午1点过。短短几分钟，鲜碧华就拿到了林权证。“原本以为是中午休息时间，没想到这么快就办好了。”鲜碧华说。

从今年8月1日起，仪陇县政务服务中心开始实行朝九晚五的作息时间，方便乡镇群众办事。这一转变的背后，是仪陇县强力推进的“正风肃纪”主题活动，剑指各级干部“庸懒散”，促进干部作风转变，优化发展环境。“正风肃纪不能算个人账，要算风气账，算一方发展的大账。”县委书记陈科说。

仪陇县纪委副书记、监察局局长何林介绍，今年6月初开始，35个县级部门一把手、纪检组长和县纪委的有关负责人，邀请服务对象和管理对象召开恳谈会，共计收集到群众反映强烈的意见和建议200多条。为了解全县57个乡镇干部以及村干部作风，该县通过党风廉政建设社会评价电话访问系统，共收集到101条群众意见，集中反映乱收费、人情保等突出问题。

8月5日，全县召开“正风肃纪”主题活动动员大会，会议开到了乡镇、村居，做到家喻户晓。由县委常委、人大、政协领导任组长，成立11个片区督导组，明察暗访，立访立查，绝不手软。各单位、部门、乡镇、村居建立信访或问题台账，限时办结。

该县交通运输局党组成员周某拟提拔为安全总监。在公示期间，周某带队到当代运业仪陇分公司检查安全生产期间，中午接受企业宴请并饮酒。县纪委第一时间做出处分决定：给予周某行政警告处分，取消提拔。

为了将“正风肃纪”落到实处，该县还规定，每年通过随机电话访问，进行两次党风建设社会评价调查，排名后三位的，书记、镇长、纪委书记诫勉谈话；连续两次排名后三位的，主要领导免职。目前，该县已经制定并出台了《村（社区）两委干部“十不准”行为规范》、《关于进一步加强县级部门派驻乡镇机构管理工作的通知》、《机关事业单位干部组织处理暂行办法》，规范每名干部行为。

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