针对这一问题,县纪委检查组抱着严查隐形变异违纪问题的态度,没有直接询问当事人,而是继续核查了该单位其他职工的差旅费报销票据。结果发现,又有一名领导干部在 2015年 9月13至 19日期间在外地培训,但是在 9月 16日至 18日期间仍报销了下乡补助。这让检查人员更加疑惑。为了让真相水落石出,检查组人员集中利用三天时间,查阅了该单位 2014年至 2016年连续三年的会计凭证,对每名职工出差审批单和每次出差、开会、培训的佐证资料等报销差旅费情况建立台账,并进行了详细筛查,发现又有 6人在 2015年9月至 11月期间,重复报销过下乡差旅费。至此,检查组发现该问题线索具有可查性,经集体分析研判,并报县纪委领导批准,及时成立核查组,研究初核内容、步骤和注意事项,对该问题线索进行初步核实。
为了更精准的查找出问题关键,核查组人员及时召开会议,再次集中讨论分析,制定谈话提纲,并确定谈话人员次序。起初,会计和办公室人员只是承认由于自己失误,导致重复报销了差旅费。“多名职工难道都是自己失误?”核查组人员更加坚信这其中肯定有问题,通过进行党性教育,终于有职工说出真相。针对这次突破,检查组顺藤摸瓜,决定立刻对单位领导进行单独谈话,了解情况。最终,在证据面前和教育感化中,该单位主要领导终于承认“通过虚假报销差旅费的方式,在项目资金中给单位职工发放奖金”的违纪事实。目前,针对这一违纪问题已立案审查 3人。
(高巍王怀宇)
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