扶风： 扎实做好干部教育培训工作

本报讯（记者周明通讯员吴沛东）为全面提升全县党员干部能力素质，着力建设一支高素质专业化干部队伍，近年来，扶风县不断丰富培训内容、创新培训方式、加强培训管理，扎实做好干部教育培训工作。

为了解掌握基层干部最缺什么、最需要什么，该县扎实开展了“大走访、大调研”活动，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、基层党组织建设等重点工作，科学设置培训内容。在此基础上，制定《关于在全县开展“走出去”活动助推追赶超越的实施方案》，开展干部培训“走出去”。2018年，全县共选派6名优秀年轻干部到苏州、重庆挂职锻炼，30名干部到省市机关跟班学习，组织32名新任村党组织书记赴江苏邳州学习培训。目前，该县已有35批次1560名干部“走出去”参加培训。

此外，该县还高标准打造“扶风大讲坛”，针对当前工作任务，量身制订授课“菜单”，既突出思想政治建设，又突出脱贫攻坚、招商引资、生态环保等当前重点工作。充分依托网络学习平台，利用“陕西培训网”和“陕西干部网络学院”进行机关干部的培训学习，组织全县各级干部参加全省公务员网络培训学习和事业单位“1+5”网络培训学习，实时跟踪在线学习进度。

为严明培训纪律，该县建立培训档案登记机制，实行培训分级建档，科级干部由县委组织部建档，一般干部由本单位建档，如实记载干部参加培训时间、培训考核结果等内容，并实行干部点名调训、跟班督查、违规通报，把干部培训与年度考核、绩效考评、选拔任用相结合，充分激发干部参训的积极性。

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