在扶风县段家镇的“织来织往村镇工厂”里,20多位妇女正娴熟地踩着缝纫机,在这里我们见到了段家村贫困户张晓萍。厂长孙乖玲说:“晓萍虽然天生聋哑、性格内向,但心灵手巧,厂子刚办起来的时候,她怕干不好不愿意过来,你们看看现在,她干起活来不比其他人差。”
像这样的“村镇工厂”扶风县现在已经有8家,由于上班离家近,上下班时间灵活,工作简单,易于操作,吸引了周边很多既要照顾家庭又想赚钱贴补家用的贫困群众来做工。“在我们这里做工的大多数是在家看孩子、务农的妇女,还有一些老年人。平时家里忙的时候,可以将灯笼带到家里去做,挣钱、顾家两不误。”绛帐永隆宫灯伞业有限公司王经理说。
今年以来,为进一步推进就业扶贫工作向纵深发展,让更多的贫困劳动力通过就业走上脱贫路,扶风县人社局按照“送厂子进村子、送岗位到农户”的工作思路,大力发展“村镇工厂”,让留守贫困劳动力实现了“村内生活、村内就业”的灵活就业模式。“让贫困劳动力实现稳定就业是脱贫攻坚的重要任务,但是如何实现就业才是关键所在。”该县人社局局长卫兵孝说道。“当我看到安康市平利县的‘社区工厂\’模式后,马上有了灵感,‘送厂子进村庄、送岗位到农户\’一定是个不错的想法。”
据了解,扶风县通过各项政策引导在外成功人士返乡创业、扶持现有企业发展、整合包抓单位及部门力量引进等举措,鼓励支持各类企业来扶创办生产加工型工厂(分厂)或加工车间。优化创业服务环境,盘活镇(街)、村集体的老厂房、学校旧址、农家庭院等闲置土地、房屋,并对其基础设施进行改造,为落户企业提供创业场地,主动解决用工推介、员工培训等企业面临实际问题,为企业发展排忧解难。
同时,扶风县人社局一方面用足用活就业扶持相关政策,对建成的“村镇工厂”每吸纳一个贫困劳动力就业且签订不低于一年期限劳动合同的,从全县就业资金中给予每人1000元的岗位补贴;吸纳贫困劳动力人数不低于其员工总数1/3的,对企业生产经营场地租赁费、水电费,按不超过实际支出额50%的标准给予两年的补贴,以最大限度的政策支持企业发展壮大。
扶风县“村镇工厂”这一模式,既解决了贫困劳动力就业难题,降低了企业运营成本,又实现了企业和贫困户共赢的目的。截至目前,该县已建成“村镇工厂”10家,吸纳近百名贫困劳动力就业。
通讯员魏亚岐王海燕
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