引进人才助力城市发展科技创新建设智能宝鸡 访北京大学软件与微电子学院教授曹喜信

本报记者组

当听到宝鸡市委、市政府提出的建设“‘一带一路\’上的国际化城市、装备制造业名城、彰显华夏文明的历史文化名城和宜居宜业的幸福美丽城市”目标后，北京大学软件与微电子学院教授曹喜信很是欣喜。作为一名宝鸡乡党，曹喜信一直关注着家乡的发展，特别是近几年与“宝鸡大数据产业园”建立、开展产学研合作以来，更让他对宝鸡在装备制造业方面的发展充满信心。

用心动情留住人才

1968年出生的曹喜信，是凤翔县陈村镇闫家务村人，从小品学兼优的他，在导师中科院沈绪榜院士指导下完成博士学业后，又于 2001年前往加拿大西·安大略大学攻读博士后，后成为该校计算机系研究员。“身在异国他乡，更加想念祖国，想念家乡。”2005年，曹喜信举家回国，成为一名高校教授。

曹喜信深知人才对一座城市发展的重要性。常言道：得人才者得天下。一个地方经济发展是否能持续，留住人才、吸引人才都是永恒的话题。他认为，人才是最重要的生产力，吸引人才、留住人才、让人才发挥作用能为经济发展提供智力保障。

党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。宝鸡地处丝绸之路经济带的重要节点，交通区位优势明显、自然环境条件优越，这些都是吸引人才的重要砝码之一。宝鸡如何在新一轮激烈的人才大战中抢占一席之地，值得每一位宝鸡人思考。“吸引人才不仅是给政策、给资金、给房子，还要从思想上真正树立起‘尊重知识、尊重人才\’的理念。”曹喜信表示，政府除了在待遇、硬件、环境等方面出台更多的利好政策外，还要用心动情，才能吸引和留住人才。很多城市都在人才引进上下大功夫。比如无锡市，很早就实施了“ 530计划”，即“ 5年内引进不少于 30名领军型海外留学人才来无锡创业”，只用了 4年时间，引进的“ 530”项目呈几何级数增长，集聚了各类高层次人才超过 6000人，累计注册“ 530”企业 876个，总注册资本 25亿元，这些人才和企业为无锡带来的不只是高额的利润回报，更提升了无锡的科技产业整体竞争水平和国际影响力。还有广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”创新创业团队，政府给予最高 500万元配套资助，对团队核心成员每人一次性资助 30万元……不难看出，诸多城市求贤若渴的心态。因为要实现产业转型，人才储备尤为重要。

一项好政策，激活一池水。曹喜信建议，在人才引进上，要精准聚焦，建立大人才战略，对不同类型的人才和他们所面临的困难，要因人而异、因地制宜去解决，不仅要解决他们工作中遇到的困难，还要解决生活中遇到的困难，为人才发展提供最广阔的空间，让他们可以大展拳脚、大有作为，工作舒服、生活幸福，创业也就能安心。

曹喜信说，宝鸡基础教育很有优势，着力在人才引得进、留得住、用得好上下功夫的同时，也要全力培育人才，将优质教育资源共享和应用，和国内顶尖名校合作，培养和建设自己的人才队伍。

智慧城市大有前景

宝鸡是西部工业重镇，“一五”“三线”时期陆续落户石油、航天等一批重点国企，成为可持续发展的强大引擎，孕育出的大企业、大集团，带动中小微企业快速成长，形成了装备制造、机器人及零部件、汽车及配件、机床工具等 9大产业集群。

随着电子计算机技术、互联网技术和人工智能技术的发展和不断更新完善，促进了城市向智能化方向转变。由此推动大数据、物联网、信息物理融合系统（ CPS）等高新技术的不断创新，推动了智能城市向智慧城市进化。形象地说，智慧城市 =智能+城市 +互联 +协同。

宝鸡的发展要从“制造”到“智造”转型，必须依托科技创新力量。宝鸡在智能制造、智能医疗、智能监控、智能交通、智能教育、智能旅游、智慧农业等方面将大有可为。智慧城市必将产生海量数据，宝鸡有了自己的大数据，针对大数据分析挖掘有价值的信息，可为宝鸡发展提供更好的指导。曹喜信说，“大数据”从名称上讲，是指传统处理手段不足以处理的巨大或复杂的数据集。它不仅是一个概念，更与人们的日常生活密切相关。我们很高兴地看到，“宝鸡大数据产业园”已成为宝鸡乃至陕西在这一领域发展的典范。

谈到即将召开的宝鸡发展大会，曹喜信说，这是一次盛会，要“发挥宝鸡装备制造产业优势，依托科技创新力量，实现智能制造飞跃”。宝鸡要抓住机遇，优化产业布局，走出一条“敢为天下先”的创新之路，希望大会圆满成功，也希望宝鸡早日走向全国，走向世界！

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