凤翔村官书记***办实事

“村里来了小寇娃，给咱把祖祖辈辈吃水难题解决咧！我们再也不用去几公里外拉水了。”凤翔县横水镇吕村5组的张老汉高兴地说。“小寇娃”是张老汉对下派吕村的第一书记寇红俊的爱称。说起寇书记，吕村村民无人不竖大拇指。短短的8个月驻村工作，他多方协调，争取到投资一百余万元，改造了全村大部分输水管网，彻底解决了群众吃水难、灌溉难的问题，深受群众好评。李志红 记者 赵小康

“你把群众捧在心里，群众就把你举过头顶。”虢王镇四冢洼村第一书记石斌奎在工作笔记上如是写道。驻村以来，他引导村上大力发展“一村一品”红薯种植主导产业，积极协调争取扶贫项目。截至目前，投资10万元的中心广场、幸福院建设、村卫生院改建三个项目已完工使用。县能源办为2组农户免费安装100套太阳能热水器。同时，先后争取相关企业为村上捐赠电脑、打印机、格力空调、农业科技图书等,并争取到县委农工部帮扶资金七万余元。

石斌奎坦言，实现从机关干部到第一书记角色的迅速切换，得益于县上的“培训、管理和保障”三项举措。今年三月份，凤翔组织第一书记集中培训，县委书记王建民亲自就“如何做好农村当前工作”进行专题辅导，其他县级领导也结合各自分管工作对第一书记作用发挥进行讲授。

围绕***中第一书记作用的发挥，邀请省行政学院教授进行“***”知识讲座。针对40周岁以下的年轻第一书记，邀请外县优秀村官讲解“农村电商如何接地气”，有针对性的开展培训。

第一书记下村后能否真正起到加强当地基层党建工作，促进农民增收致富的目的，从严管理是关键。为此，县上出台了《凤翔县选派优秀干部到村任第一书记管理考核办法》和《关于进一步加强第一书记工作的意见》，明确了各级管理责任，规定了第一书记的任职年限、工作职责、待遇保障等具体内容。

为加强第一书记日常管理，县上提出了“三个必须”要求。“第一书记必须脱离原单位全身心参与村上工作，驻村期间必须接受镇党委统一领导，原工作单位必须全力支持第一书记履行工作职责，不得以任何理由将第一书记调回本单位参与工作”的工作要求，为第一书记管理立规矩、划红线。

此外，县上还采取不打招呼、随机抽查等方式对第一书记在岗、工作等情况进行暗访检查，检查第一书记驻村工作情况，实现第一书记服务群众常态化。

对选派的第一书记每年考核一次，优秀者进行大会表彰和现金奖励，并把考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据。让“第一书记”沉得住、想干事、有奔头，帮助“第一书记”身入、心入、情入基层。

凤翔县选派的56名第一书记充分发挥作用，主动为群众办好事、办实事，温暖着贫困村的每位群众。截至目前，累计争取项目资金1200余万元，实施村组道路硬化60多公里，配置办公电脑15台套。

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