凤县初步实现党员考评精细化规范化

本报讯 （吴瑞刚）凤县今年以来着眼于解决党员管理和作用发挥难问题，在全县共产党员中实行积分制管理，以“分类积分、量化考核，标杆引导、底线管理，奖优罚劣、激励奉献”为指导，坚持“围绕中心、服务大局，分类指导、逐层推进，动态管理、注重实效，贴近实际、民主公开”四项基本原则，将党组织对党员履职情况和党性状况的评价以累计积分的形式进行量化，分基础分、任务分、奖励分三大板块对党员进行百分制量化考核，按11步工作流程，以优秀、合格、基本合格、不合格四个格次评定党员，把积分结果与评优树模、干部任用、评议党员挂钩，使党员评价有了标准、评优树模有了尺子、干部选任有了依据、处置不合格党员有了途径。

目前，凤县387个党支部6000余名党员参与了积分制管理，通过制定考评管理细则、落实积分记录员、严格积分登记、搞好民主评议等方式，初步实现了对党员考评的精细化、规范化管理，激发了党组织和党员争先创优的内在动力，夯实了巩固深化教育实践活动成果的群众基础。

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