五河提高乡镇纪委监督执纪能力

本报讯(梁学刚)五河县大力推进乡镇纪委规范化建设,打通基层监督执纪“最后一公里”,切实提高乡镇纪委监督执纪能力,推动全面从严治党向基层延伸。

加强培训,提升业务水平。每年举办一期全县纪检监察干部业务培训班,乡镇纪委书记、副书记、纪检干事参加培训。抽调乡镇年轻纪检干部到县纪委监委跟班学习,通过专题研讨、以案代训方式,着力提升执纪审查水平。实行乡案县审制度,不断提升乡镇纪委案件审理水平。

协作办案,破解人情干扰。县纪委监委按照“地域相近、优势互补、便于协调”的原则,把全县14个乡镇划分为4个协作区,建立由30名乡镇办案骨干组成的人才库。各乡镇纪委对排查出的重要复杂案件线索或基层纪委查处有困难、有阻力的案件,由协作区调集办案力量集中办理；涉及大要案的,由县纪委监委纪检监察室参与调查,协调指导,有效破解人情干扰。

强化监督,紧盯“小微”权力。要求乡镇纪委聚焦主责主业,对村级“小微”权力进行精准监督。对村干部故意刁难、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友,同黑恶势力勾肩搭背、沆瀣一气等问题,加大执纪审查力度,对群众身边的腐败问题露头就打,切实提高群众获得感。

刀刃向内,严管就是厚爱。建立谈心谈话制度,对有问题苗头的乡镇纪检干部,由县纪委监委领导开展谈心谈话,教育警醒乡镇纪检干部守住底线、不踩红线。建立个人事项报告和打听案情记录在案制度,坚决防止“灯下黑”。坚持信任不能代替监督,加大对违纪违法干部的查处力度。1名干部因违反工作纪律被免去纪委书记职务,1名干部因违反审查程序受到党内警告处分。

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