本报讯(丁云柏)五河县地税局高度重视业务团队建设,坚持以人为本,多举措加大人才培养力度,着力打造一支高素质的税干队伍。
该局切实加强系统思想政治建设,在全局干部职工中广泛开展党的十九大精神学习教育,将十九大精神落实到行动上,体现在工作中;2017年分别以友善、敬业、爱国、孝老为主题,开展了4期道德大讲堂活动,重温中华民族的传统美德,全面提升税务干部道德素养。强化“岗位大练兵,业务大比武”,与县总工会联合开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,积极参加市局“岗位大练兵、业务大比武”,有6名同志获市局“岗位能手”称号,其中3人代表市局参加省局竞赛,并有2人获得省局“岗位能手”称号,该局被评为全市地税系统业务大比武“优胜单位”,展现了全局干部职工积极向上、奋发进取的精神风貌。
该局注重培养“复合型”人才,大力开展优秀中青年干部多渠道轮岗锻炼,将新招录的6名公务员全部安排在纳税服务中心实训,另外有4名年轻同志被安排到县局业务股室工作。该局高度重视业务团队建设,督促制定团队章程,明确组织机构和管理部门,组织业务团队外出学习培训2次,参训人员40多人次,开展企业所得税汇算清缴、土地增值税清算审核 33户,发挥了良好的团队作用。同时,以“互联网+”为依托,建立了五河地税工作QQ群、五河地税党建微信群,以“微课堂”的形式定期发送学习内容,展示先进人物事迹,为大家学习交流提供互动平台。
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