维护员工合法权益 保障企业生产经营

近日,淮上区人民法院执行局成功和解三起涉企业与员工之间追索劳动报酬纠纷案件,切实维护了员工合法权益,保障企业生产经营。

蚌埠市某公司与许某某、常某、王某某追索劳动报酬纠纷三案,蚌埠市淮上区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书生效后,该公司拒不支付三人劳动报酬合计17万元,许某某、常某、王某某向淮上区人民法院申请强制执行。

案件进入执行程序后,淮上区人民法院依法向该公司送达了相应法律文书,并对公司进行网络查控,及时冻结该公司对公账户。后被执行人提出对公账户的冻结,对公司生产经营产生较大影响。执行员调查中了解到该公司由于疫情影响,经营状况持续不佳。为了贯彻落实“六稳”、“六保”政策精神,执行员充分考虑案件双方当事人之间长期存在劳动关系的特点,和解可能性较大,遂将双方通知到院,在充分听取双方当事人意见的基础上,力促达成和解协议:公司在2021年7月至2022年5月期间分三次付给三名申请人工资,申请人同意解除公司对公账户的冻结。

这次和解协议的成功达成,是人民法院执行工作中坚持贯彻“六稳”、“六保”政策精神、落实善意文明执行理念的成果。今后,淮上区法院将以政法队伍教育整顿活动为契机,进一步聚焦使命,强化能力建设,为淮上区经济社会发展提供更多优质的司法保障。(陈耐利)

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