本报讯(记者靳瑾)随着企业复工复产的有序推进,用工短缺日益凸显。市人社局以服务不缺位、招聘不打烊、援企不延迟,为企业复工复产提供多方位保障。
保障到位
助力重点企业产能恢复
蚌埠科卫消毒药剂有限公司等9家企业是省级疫情防控设施设备定点生产企业。疫情发生后,人社部门为每家企业配备了一名服务专员,第一时间跟进服务企业用工需求。“1月底,蚌埠科卫消毒制剂反映存在缺工问题。通过定点招聘,几天后企业的10名一线操作工就全部上岗。”市人社局就业科科长孙敦一介绍,目前与疫情防控相关的定点企业基本解决了用工问题,但是随着企业的逐步复工复产,企业用工缺口问题也会逐步显现。截止到2月15日,已复工的158户企业,缺工人数达到3000多人,人社部门正在想方设法全力保障。
关键时刻,政策杠杆作用显著。蚌埠市出台《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小微企业持续发展的若干意见》后,人社部门立即会同财政部门制订出台了《关于加快落实疫情防护设备设施生产定点企业援企稳岗政策的通知》、《关于落实疫情防控期间稳定和扩大就业有关政策的通知》等实施细则。根据定点企业复工天数和每日在岗职工人数,蚌埠市按照每人每天200元标准给予企业一次性就业奖补。目前,343万元资金已全部拨付到位。与此同时,人社部门还提前启动2020年失业保险费返还政策,将定点企业和供水、供气、供电、通讯等保障城市运行必需企业,医疗器械、药品、防护品等疫情防控必需销售企业,超市卖场、食品生产和供应群众生活必需企业,及其它涉及重要国计民生的相关企业的政策兑现时间从以前的6月提前到2月份,线上审批、快速拨付,目前已返还失业保险费42.5万元。
积极应对
帮扶小微企业渡过难关
“月是故乡明,人是家乡亲,我们诚邀您留乡就业创业。”在市人社局致全市外出务工人员的一封信中,政府贴心地算起了经济账、亲情账、长远账。在人员流动减少后,为企业尽可能争取本地人力资源。“工作不用去远方,家乡就是好地方。登录官网,海量岗位等您选择。”不久前,蚌埠的手机用户都收到了市人社局发出的短信。“发送了300多万条短信,线上招聘网站一天的点击量接近十万。”孙敦一告诉记者,年后是招聘高峰。人力资源市场的现场招聘暂停,网上招聘成为重要渠道。在掌握了全市企业用工需求后,蚌埠市利用安徽公共招聘网和人社局网站开设的用工服务专区,及时发布招聘计划,每天动态更新。截至2月13日,全市190户企业已在市人社局官网发布招聘岗位需求1.86万个。
就业是民生之本。对于吸纳就业人数多的小微企业,蚌埠市也明确:疫情防控期间新增就业岗位的,根据新签订12个月以上劳动合同的人员数量,按照每人1000元的标准给予一次性补贴;对其中吸纳因疫情无法返回湖北就业人员或登记失业6个月以上人员的企业,标准提高到2000元。
此外,鼓励企业对新进员工开展线上招聘,并将每人800元标准提高到1000元。与此同时,通过加大援企稳岗力度,降低申报门槛,减免孵化基地创业主体场租费用,鼓励人力资源服务机构提供服务,千方百计为企业复工复产做好保障。“每条政策都写到了我们的心坎上,真是雪中送炭。”淮上区一家小微企业经理告诉记者,企业已在改造车间、优化生产流程,积极为复工做准备,争取将疫情影响降到最低。
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