蚌埠市政协副主席、市人社局局长孟祥光 拉高标杆 砥砺奋进 为加快建设“两个中心”贡献人社力量

本报记者陈春怡

“市人社局在这次大讨论活动中将严格按照市委的统一部署和各项要求积极作为,推进全市人力资源社会保障事业的创新发展。”2月18日上午,市政协副主席、市人社局局长孟祥光在接受记者采访时表示,人社部门既是宏观经济调控的参与者、社会管理的执行者,也是公共服务的提供者、社会公平正义的维护者,在蚌埠市“两个中心”建设过程中承担着人才智力引进、企业用工服务等重要职责,必须发挥示范带头作用,为新时代美好蚌埠现代化建设贡献人社力量。

当前,全市上下正在加快建设“两个中心”,并取得丰硕的成果,但与先进地区相比还存在较多短板和弱项。目前,蚌埠市就业压力依然存在,就业结构性矛盾更为突出,在产业结构转型升级过程中技能人才与一线工人相对短缺,劳动者素质与用工岗位要求不相匹配等问题,在一定程度上影响了经济社会发展。“对标先进理念,必须树立全国乃至国际视野,敢于‘无中生有’。通过学习讨论、调查研究,进一步解放思想,只要对‘两个中心’建设有利,都要大胆地试、大胆地闯。”孟祥光介绍,蚌埠市将瞄准欧美地区,计划建立2-3个引进海外人才智力工作站。同时,针对蚌埠市硅基材料和聚乳酸材料基地建设对人才的需要,争取用2年左右时间建成一个国家级的新材料专业人才市场,广泛吸引、集聚新材料人才。此外,在优化营商环境方面,市人社局正在积极筹备4月份省人社厅在蚌埠市召开的“互联网+人社服务”现场会,并在此基础上进一步调高目标,争取用2年左右的时间成功创建“全国人社系统窗口服务标准化建设先行市”。

在孟祥光看来,对标目标定位,要勇于“推陈出新”。从2014年起,蚌埠市已连续五年成功举办皖北(蚌埠)人才合作对接会,其中从2017年开始,对接会由省人社厅、省外国专家局和市委市政府联合举办,将这项活动升级为省级合作平台,成为省市联手打造的人才交流合作特色品牌。前不久,国家人社部人力资源司来蚌调研,强调要将人才合作对接会平台提标到国家级层次,吸引更多人才服务于蚌埠经济社会发展工作,加快蚌埠市“两个中心”建设。孟祥光介绍,今年,蚌埠市还将进一步提升平台层级,将“2019皖北(蚌埠)人才合作对接会”打造成一个在淮河流域具有一定吸引力和影响力的蚌埠特色品牌。与此同时,蚌埠市还将与对外经贸大学、上海人才金港集团合作,举办“一带一路”经贸论坛,建设一个辐射淮河流域城市、引进海外智力及对外商贸交流合作的新平台,真正让蚌埠企业走出去。

“2019年,我们将围绕中心城市建设,着眼于‘四个强化’对200多名人社干部进行集中轮训,着力打造一支‘为民、务实、创新’的高素质专业化干部队伍。”孟祥光介绍,近年来,人社部门定期举办“人社大讲堂”、常态化开展窗口单位岗位练兵,干部队伍素质得到较大提升,“通过培训能够提高认识、增强本领,同时有针对性地安排党员干部、业务骨干到农村、社区、企业等基层一线锤炼,真正做到在基层一线培养锻炼干部、在基层一线发现干部,注重从一线使用干部。”

人社工作政策密集,服务群众庞大,很多工作直接面对普通百姓和各类企业,作风建设是件大事。孟祥光表示,2019年,人社部门将进一步完善违反效能规定处理办法,通过聘请效能义务监督员等手段加大效能暗访频次,对工作中出现的庸、懒、散,不作为、慢作为等行为,一旦发现将严肃问责处理。进一步完善“千分制”考核办法,把对干部学习要求、纪律要求和工作要求量化成具体的分值,将考核结果与干部的奖惩和使用结合起来。进一步创新理念、拉高标杆、增强本领、锤炼作风,努力在推进改革、攻坚克难、为民服务上体现人社部门的责任担当,为加快蚌埠“两个中心”建设作出积极的贡献。

新闻推荐

这才是元宵节的正确打开方式 古人除了吃元宵、点花灯,还要赴一场“相亲大会”

□本报记者陈瑶热闹非凡的元宵节就是今天,这是农历新年的第一个月圆之夜,吃元宵、看花灯、赏圆月……这是我们现代...

蚌埠新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播蚌埠正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。