向劳动者致敬 □辛有光

2018年12月21日下午,劳动者最光荣——“新时代蚌埠骄傲”发布会举行。会上,清淤工人、施工员、绿化养护班工人、技术员等不同岗位的劳动者典型代表作了发言,并与参会媒体交流。(据2018年12月24日《淮河晨刊》2版)

为劳动者举办发布会,在蚌埠市应是首举,第一次。尤其是值此年终岁末,新年到来前夕,为新时代劳动者举行专题发布会,不能不说这是一件颇有新意的事!

年终岁末,媒体把来自全市不同岗位默默无闻的一些各具特色且与人们日常生活息息相关的普通劳动者邀为座上宾,通过发布会这一形式,向全社会介绍他们的生动事迹。从他们付出的平时不起眼的点点滴滴之中看到他们的辛劳和汗水,对社会大众来说,这是十分有教育意义的。其目的就是要唤起全社会对劳动者的尊崇,时时不要忘记他们为社会做出的不可磨灭的贡献,对他们鞠上一躬,深深地对他们道一声谢谢!

劳动创造世界,这已经是全世界的共识。城市的繁荣、安定、文明,环境的优美、舒适,经济的协调发展,这中间哪一件能离开身处社会第一线的普通劳动者。劳动者光荣,为此,每年的5月1日被定为国际劳动节,世界各国不同肤色的民族都要以不同形式,游行、集会或举办文艺晚会,共同为劳动者欢庆这一节日。记得上世纪五十年代国内流行一首歌叫《咱们工人有力量》,那激越雄壮的旋律、铿锵有力的歌词,唱出了劳动者创造世界的那种自信和豪气,听起来总是把人感染得热血沸腾,浑身充满力量。这首歌为劳动者而歌,由于能传递正能量,几代人久唱不衰。

劳动者光荣,劳动者伟大。正是因为有了他们——劳动者,在不同岗位上日复一日地默默付出和无私奉献,我们的城市才有了深刻的变化,才会变得越来越美丽。城市居住者是在享受劳动者的劳动成果!不是吗?如果没有清淤工人每周每月不怕苦不怕脏地爬入又黑又臭的窨井盖下去排查、疏通下水管道,那么我们的家庭日常生活能有如此的方便、清洁和安宁吗?街头公园或行人道边上的绿树和花卉如果没有园林工人的平时辛勤养护和修剪,人们行走其间,环境能有这么优美和舒适吗?如果没有路灯养护工人,我们城市的夜景亮化能有这么美丽吗?如果没有市政应急抢修队,我们的城市道路能保持如此平整畅通吗?总而言之,城市文明管理中,如果没有各行各业劳动者们的辛勤付出,我们的城市肯定会变成另一番模样,脏乱差、无秩序,那一定是糟透了,文明、美丽、和谐、宜居、宜游,那就是“空中楼阁”,追求美好生活只能是“纸上谈兵”的空话。不辞辛劳、勤奋踏实工作的劳动者,是我们城市管理中辛勤的园丁,蚌埠在全国文明城市创建中,每一项成绩的取得,都离不开他们的身影,他们才是大功臣!蚌埠的昨天、今天,乃至明天,因为有了他们,我们这座城市,才变得如此文明、如此美丽、如此和谐,人们生活在这座城市的幸福感、满足感才会与日俱增。

劳动者最光荣。要推崇这一理念,这是一项需要全社会共同努力的常态化的工作。这些年,从中央到地方,已经出台了不少政策性文件,倡导全社会都要养成尊重劳动者,营造劳动者光荣的社会风尚,提高劳动者的社会地位。然而,这方面的工作做得还很不够。这是因为长期以来受“万般皆下品,唯有读书高”的封建传统思想的影响,社会上还有不少人看不起那些从事脏乱差服务行业的劳动者。例如有些家庭在为孩子选择升学、就业时,总是不想让自家孩子报名上职业技校,到劳动服务业的岗位去工作。这说明基层劳动者的社会地位在一些人的眼里仍然偏低!看来要彻底改变这种轻视劳动者的世俗眼光不是一天两天就能解决问题的。所以要营造劳动者光荣的社会风尚,需久久为功,需要社会、学校、家庭共同努力,加大宣传劳动者光荣的舆论力度。尤其是要重视对青少年的教育,让他们从小就懂得劳动者光荣,懂得基层一线从事服务型的普通劳动者同工程师、医生、公务员同样重要,他们之间只是社会分工不同而已,没有高低、贵贱之别。

劳动者最光荣,全社会大家都来营造热爱劳动者、尊崇劳动者、关怀劳动者的新风尚,不能停留在口头上,而是要落实到行动上,时时处处要为劳动者着想,要多给他们送温暖。半年前,电视上有一段公益广告十分温馨:早上,晨曦初露。有一位居家妇女在二楼阳台上看到楼下有一对身穿黄色马甲衫的清洁工夫妇坐在路边街沿石台上吃馒头,面前放一小碟酱菜,她立即打开自家阳台上的电灯为他们“借光”。丈夫转身看到阳台上的电灯亮着,上前几步,意欲关灯,妻子对他摆了摆手,把丈夫拉到阳台上指着楼下的这对清洁工正在灯下吃饭。丈夫会意,两人退入房去。这段公益广告,无一句台词,却是此时无声胜有声:心灵上的沟通,表达的是对劳动者的尊重和关爱。

劳动者最光荣。由此,笔者想起2018年11月27日《淮河晨刊》曾报道蚌埠市105路公交车司机突发心梗,昏迷前不忘停稳车疏散乘客的报道。点赞之余,笔者一直在想,这反映了另外一个问题即对身处一线的劳动者,单位领导在平时是不是应对他们多一些关怀和体恤。尤其是对患病的劳动者,对他们是不是做到定期安排体检,有病是不是及时安排治疗,不合适的劳动岗位是不是及时调整。总之,要关心他们的身体健康。劳动者的医疗、劳保、福利等待遇,能从优的要从优足额发放到位。对有实际困难的劳动者,要及时走访,想他们之所想,忧他们之所忧,不要到春节等节假日才想起给他们送温暖。

只有把劳动者最光荣这句话落实到行动上,让全体劳动者真真切切地感受到自己在社会上被人看得起,社会地位一点不比别人差,他们在工作上才能更加敬业,激发出饱满的工作热情,永远在平凡的岗位上做出不平凡的事迹。

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