以往到基层采访,有党员干部讲:“不是不想作为,而是在担当、创新中碰了‘钉子\’。工作没有功劳也有苦劳,不表扬就算了,还受处分。时间一长,自然会泄气。”
这样的情况,并非个例。在推进改革发展过程中,有的党员干部因敢抓敢管得罪人而遭遇不实举报,因敢闯敢试出现失误而受到非议,难免会给担当作为带来困扰。
成功时送上鲜花,失败了也不“一棍子打死”。此时,组织上及时对不实举报进行澄清,还勇于任事的党员干部一个公道,实质就是以担当激励担当,以负责促进负责,必将给更多干事创业的党员干部吃下“定心丸”。
当然,宽容失败不等于放任错误。对党员干部的失误错误要进行综合分析,不放过一个违法乱纪分子,也不让一个清白的党员干部被冤枉诬告,方能营造良好政治生态,激励大家卸包袱、敢担当,共同为开创新时代美好蚌埠现代化建设新局面而奋斗。
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