本报讯(记者 靳瑾 通讯员 鲍帅)7月22日,蚌埠市事业单位公开招聘工作人员面试工作结束。252名考生参与了86个岗位的竞争,面试结果将于第一时间在市人社局官网公布。
今年蚌埠市42家事业单位公开向社会招聘92名在编工作人员。因报名人数不够开考比例等原因,核减了5个招聘计划。经过5月26日笔试后,于7月22日进行了面试。“市委党校的一个岗位因为专业性较强,申请自行组织面试。所以22日面试的有86个岗位,252名考生参加。”市人社局事业单位管理科科长周冰清说,面试分为9组进行,每个面试考场内安排了7名考官,其中有5名是异地交流来蚌的。
采访中淮河晨刊记者了解到,今年的事业单位面试采取四抽签四随机的方式进行。首先,纪检监察人员在A、B考试用题本中抽签随机确定一组考试用题,主考官通过抽签随机确定所在考场,领队抽签随机确定考生所在考场,考生抽签随机确定参加面试的顺序。“整个抽签过程都是公开透明的。通过抽签,随机性大大增加,杜绝了可能存在的人情分和招呼分。”周冰清介绍,本次面试还邀请了市纪委监委对面试的每个环节进行全程监督,确保考试公平公正。
与往年不同,今年蚌埠市的事业单位招聘首次采用人社部统一的笔试试卷,在统一时间内考试。笔试包括《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科,并根据岗位和专业要求分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类共5个类别,更加针对专业进行考查。当天的面试结束后,会当面告知考生分数。之后经过统分、核算等程序,将在第一时间将所有考生的面试结果在市人社局官网公布。考生可以及时登录网站,查询自己是否通过面试晋级体检环节。
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