委员丁和平： 政府、高校、企业携手 合力破解大学生实习难 本报记者 陈春怡

高校大学生就业问题是全社会关注的热点，国家制定了一系列政策和方案，促进就业率的提高。而社会实习作为高校大学生就业前的实践教学环节，与就业能力和就业竞争力的提升息息相关。为此，科协界别政协委员丁和平建议，政府、高校、企业协同合作，解决大学生实习难问题，推进蚌埠人才兴市、人才强市战略。

“大学生在学校学习的是理论性知识，出去后一时很难上手，企业还要抽出老员工带教，所以不太愿意接收。”在调研中，丁和平发现，目前，高校学生在社会实习环节仍然存在诸多问题，比如社会实习模式混乱、学生实习质量不佳、实习生不受企业欢迎、管理与保障体系尚不健全等问题。

解决大学生实习难问题，高校首先要负起责任。丁和平建议，高校成立大学生社会实习指导中心，并与人力资源公司合作，外包就业培训实习业务。同时，构建监控体系，对学生的社会实习活动全过程进行指导和监督管理。

“学生在进入企业实习的时候都会与企业签订实习协议，协议的内容包括实习期间的管理规定、实习薪酬、实习的内容等。但即使学生完成了实习任务，由于双方没有形成合法的雇佣关系，学生在实习期间往往不能享受企业应该给予的薪资及保险待遇，这就需要地方政府及教育部门制定相应的政策，以明确企业和高校在学生实习期间的权利和义务。”丁和平表示，政府应发挥牵头作用成立社会实习公益组织，并发展一批信誉良好的企业作为毕业生的实习基地，根据企业每年接收大学生社会实习的规模，给予一定的税收优惠或者补贴。

丁和平呼吁，另一方面，企业也应提高认识，重视与高校的合作机会。比如建立员工奖励计划与实习生奖励计划两个平台，与高校联合运作以形成良好的学术交流机制，立足长远，加大人才引进战略。

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