留下过年,也挺好的

2月13日,大年初二,年味正浓。记者走进怀远县经济开发区(龙亢园区)万华禾香板业公司,厂房外,一辆辆货车正排队准备拉运货物；生产线上,全自动流水线正在把秸秆魔术般的变成板材,工人们在有条不紊地忙碌着。“留下来,过大年”“厂就是家”的横幅随处可见,红色的春联、窗花把企业上下装点的格外喜庆。

陈秀玲是河南信阳人,在万华公司已工作9年,去年怀远项目投产后,从总公司调过来从事行政管理工作,丈夫刘刚老家也在信阳,在公司财务部工作。

忙完了项目申报材料的整理和后勤服务方案的报送,陈秀玲终于能坐在办公桌旁歇一会。“年前年后特别忙,加上公司现在投产不久,方方面面的事情很多也很充实。”陈秀玲说。

不久前,考虑到今年春节是否回家这个问题时,陈秀玲犹豫了。“家里有老人和孩子。一开始也想着回去过年,现在看来去核酸检测麻烦,出行路上也担心安全,平平安安才是过年。”陈秀玲和刘刚商量着,还是就地过年,等到来年三四月份疫情稳定,春暖花开,人员流动少一点的时候,再回去看看家里人。

“此心安处是吾乡。”陈秀玲说,年前公司推出暖心举措,奖励留厂过年的员工:春节期间除了公司按照三倍工资发放外,这几天还安排了过年期间购物、年夜饭、娱乐活动、节日礼品等生活问题,同时为外地员工亲属来蚌过年免费提供食宿和报销车费,让员工过一个温暖年、幸福年、安心年。“公司想的很周到。”陈秀玲说。

此外,为鼓励蚌埠市(含三县)辖区内的规模以上制造业企业务工人员就地过年,前不久,市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部出台了相应的补贴政策。对留蚌工作的非蚌员工,在企业给予员工法定加班费的基础上,政府按照每人2000元的标准给予奖补。这让陈秀玲夫妇备感第二故乡的温暖和关怀。

“年前就把老人和孩子接过来了,公司提供的有食堂和宿舍,今年我们一家在公司和天南海北的同事一起吃了一顿特殊的年夜饭,大家都很开心。”陈秀玲告诉记者,公司共有60余名外地员工留下来过年。“我也列了个过年的日程计划,先读读一直没时间读的书,提升自己,顺便看看电影,这几天还准备带老人孩子去市里逛逛,感受下蚌埠独特的年味。”陈秀玲说,留下过年,也挺好的。

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