遇恶意欠薪可向公安机关报案

本报讯（记者 王逸群）“欠俺工钱的老板跑路了，去了劳动部门和法院感觉都没用，还请你们给出出主意！ ”日前，蚌埠市怀远县淝南乡丁寺村读者张友林打来电话，向记者反映他遭遇的欠薪问题。

张友林说，他们夫妻俩从2011年11月28日开始，就一直在怀远县工业园一家电器公司当门卫，当时与企业商定的工资为每人每月 1300元。“2016年公司倒闭了，从当年1月开始到8月30日累计8个月的工资20800元，企业都没给俺们。 ”他告诉记者，此后他多次去相关部门寻求帮助，可事情并没有得到解决。

为此，记者联系了怀远县工业园区劳动管理所。 “我们是县人社局派驻到园区负责协调工作的临时机构。 ”相关负责人表示，他们并没有执法权，只能为当事人提供一些解决问题的途径，“我们获悉这件事后，就建议他去法院起诉。 ”

然而，张友林向法院提起诉讼后，问题还是没能得到解决。 “法院说传票无法送达，让我们撤诉，这可咋办？ ”他无奈地说。 “如果公司没有注销，但是找不到当事人，法院可以采取公告送达的方式递送传票。 ”安徽天禾律师事务所律师韩宝表示，像张友林遭遇的情况应该算恶意欠薪，他建议该农户到公安机关报案。

记者了解到，此前为惩治恶意欠薪行为，安徽省已屡出“重拳”。对恶意欠薪企业，安徽省将按规定向社会公布并纳入“黑名单”。对个别性质恶劣的，还将追究其刑事责任。

日前，滁州市琅琊区读者王尉明也向本报反映了他和工友遭遇的欠薪情况。 “我在这家企业打工都两三年了，现在企业还在生产，但老板就是拖着我们工资不发。 ”他对记者说，自己负责电焊施工，待遇是每月4200元加计件提成，已经有一年没拿到工资。“现在老板用到谁就发2个月工资，大家都不敢走，只能继续等着。 ”他表示，工友们已经向劳动部门申请劳动仲裁，“12月开庭，不知道能不能拿回工资。 ”

“在查明争议事实的基础上，仲裁庭或仲裁员会对劳动争议案件先行调解。 ”人社部门相关工作人员解释说，调解未达成协议，或仲裁调解书送达前当事人反悔，以及当事人拒绝接收调解书的，仲裁庭将及时仲裁。仲裁裁决书发生法律效力后，当事人不履行仲裁裁决的，仲裁机构不能强制执行，只能由被欠薪者申请人民法院强制执行。

本报热线还将继续开通，农民朋友如遇欠薪案件，可拨打电话0551-65179124、13866153421（短信）反映，或在本报微信公众号留言。反映问题务必客观真实，并留下联系方式。

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