荆山镇工会围绕职工需求开展活动 当好职工“娘家人” 本报通讯员 吴高翔 姚敏

前不久，在怀远县荆山镇工会组织的“迎五一、登涂山”职工健身大赛上，来自全镇的520多名职工分别参加了老、中、青三个年龄段的团体和个人比赛，通过登山活动激发了职工的劳动热情和工作干劲，增强了凝聚力、向心力和创造力，同时也使大家感受到户外运动的魅力，领略了大自然的美好风光。据悉，该镇职工登涂山活动每年春季都会如期举办，旨在让职工在愉悦身心的同时，增强集体观念、团队意识。

登山活动只是该镇工会围绕职工需求开展活动的一个缩影，近年来，该镇工会结合本镇职工的组织构架坚持开展春冬送暖、夏送清凉、金秋助学等有意义的活动，让每一个职工都能感受“娘家人”的温暖和温馨。去年春节期间，镇工会先后走访慰问了62名困难职工和3名困难劳模，送去慰问金19500元，并为农民工兄弟安排了返乡过年的直通车；盛夏高温期间共慰问道路保洁员、车间一线员工、派出所民警、执勤交警、建筑工人等各工种高温作业职工80多人，送去清凉饮料价值约0.15万元；“金秋”开学前期，助学援助困难职工子女12人。此外，镇工会还通过于慈善机构、爱心人士联动，筹措“爱心互助资金”，至今已累计帮扶11名困难职工渡过生活难关；天雪面粉有限责任公司、百纳物流有限公司、祥和面粉有限公司“爱心互助资金”平台，为3名重病员工送去关爱，资助4名留守儿童从小学直至上高中的费用。

同时，该镇工会还坚持“哪里有职工，那里就有工会组织”的原则，将工会组织“触角”持续向村组、社区、小微企业延伸，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”行动，加快企业职工入会和机关企事业单位工会规范工作；把农民工群体作为发展会员、建立工会组织的新领域，在全镇建立起了横向到边、纵向到底的基层工会组织体系。此外，该镇工会还建立和完善了镇、村(居)两级职工维权网络，持续实施“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”帮扶活动，唱响工会特色帮扶品牌。不断创新工会服务方式，与劳动部门建立基层劳动争议调解委员会，加强维权帮扶接到站(点)建设；社区联合工会建立了工会维权委员会，加强职工维权帮扶站建设，接待职工来信来访，为职工提供法律咨询服务，解决各类劳动纠纷等。去年，全镇共调处涉及劳工维权、讨薪案件11起，人数达人60多人，涉及金额47.6万元。在此基础上，镇总工会联合镇监察中队有针对性地对区域内106家用工的规模企业和非工企业及个体加工点进行劳动用工专项检查，进一步推动劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规的贯彻执行，切实维护劳动者的合法权益。

该镇工会组织把服务职工放在首位，聚焦困难职工群体的生产生活问题，坚持节日帮扶与日常帮扶、工会帮扶与社会帮扶相结合，建立长效帮扶机制，争取社会多元化帮扶，建立困难职工电子档案56户、农民工档案640多份、临时救助档案22份，实现了困难职工档案信息化、动态管理。去年，镇总工会与社会事业服务中心联手开通信息招聘平台，通过电子屏滚动播放、镇域内公开栏、信息牌、QQ群等受众平台，及时发布区域内企业用工信息，累计发布招聘信息110余条，为职工群众提供岗位近370多个；依托“劳务中介所”、“巾帼就业俱乐部”、“城乡服务就业网点”等渠道，帮助220余名职工实现就业再就业。工会工作人员还采取“因人而用”方法，对于年龄较大的妇女，联合村居开展家庭礼仪、家居保洁、养老护理、婴幼儿保育、家庭烹饪及家庭环境美化等家政服务技能培训，提升离地农民劳动技能；全镇建立41个以来料加工(饰件、缝纫、串珠)为主的生产车间，安排700多名中年妇女和下岗失业女性在家门口就业。

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